下列关于集体的说法正确的是
①集体的存在形式多种多样
②要集体利益必须牺牲个人利益
③人的一生是在大大小小的集体中度过的
④集体不能离开个人而存在
A.①②③ | B.①②③④ | C.①②④ | D.①③④ |
进入新的学习环境,我们多多少少都会感到这样那样的不适应。下列做法中有利于提高适应能力的是( )
①主动与老师沟通,寻求老师的指导和帮助
②积极参加各项集体活动,以开放的心态与同学交流
③迷恋上网,以转移注意力
④通过记日记、读名人故事等方法来调节情绪
A.①②③ | B.①②④ | C.①③④ | D.②③④ |
奥斯特洛夫斯基说:“谁若与集体脱离,谁的命运就要悲哀,集体什么时候都能提高你,并且使你两脚站稳。”这说明( )
A.要加强自我教育 | B.要养成良好习惯 |
C.要置身与集体的监督之中 | D.要扬长避短 |
放进一滴红颜料,可以染红一杯清水。一个同学做了坏事,则会给班集体抹黑,而一个同学做了好事,可以给集体带来荣誉。这说明
①集体给个人带来许多好处
②每一位同学在日常学习和生活中的所作所为与集体毫无关系
③我们要自觉维护班集体的荣誉,多做好事,不作坏事
④个人与集体是密切联系,不可分割
A.①② | B.②③ | C.③④ | D.②③④ |
由于值日生的疏忽地面还有废纸,班级的卫生评比受到影响。老师在班级评说这件事情时反 问同学:这仅仅是值日生的问题吗?对老师的反问,你身为班级大家庭中的一员应反思的是
A.值日生应该敢于承担责任 | B.负责卫生的班干部不称职 |
C.每个同学都有自己的责任 | D.扔废纸的同学要主动检讨 |
印度一个婴儿,出生不久被狼叼走,后来在狼群中长大,由于和人类社会没有接触,当他8岁被解救时,智力水平相当于3岁的孩子。当他长到十几岁的时候,智商仍停留在8岁。“狼孩效应”主要告诉我们
A.社会生活中,我们每个人都不可能孤立地存在,必须与他人交往 |
B.只要善于交往,我们就能走向成功 |
C.交往对我们青少年显得尤为重要 |
D.交往能满足我们的需要,更好的适应社会。 |
要创建良好的新集体,我们应该
①确立共同的目标并不懈努力
②积极地将自己的智慧和热情奉献给集体
③树立竞争意识,以我为主,充分发挥自己的特长
④团结协作,相互配合,共同前进
A.①②③ | B.①②④ | C.②③④ | D.①③④ |
“一堆沙子是松散的,可是沙子和水泥、石子、水混合后,就会比花岗岩还坚硬。”这句话强调的道理是( )
A.集体是由个人组成的 |
B.个人只有融入集体才更有力量 |
C.个人的力量是微不足道的 |
D.集体的力量必然大于个人的力量 |
“一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有把他自己和集体事业融合在一起的时候才最有力量。”雷锋的这句话说明了
①每个人都是在集体中生活与成长的
②个人的成长离不开集体
③集体是个人成长的园地
④良好的集体是个人健康成长的必要条件
A.①②③④ | B.①②③ | C.①②④ | D.①③④ |
下图的注释是:“要想融入集体,健康成长,应该把ME翻过来(ME=我,WE=我们)”,这给我们的启示是
①个人只有在社会中才能得到全面发展
②个人必须正确认识和对待复杂的社会
③学会合作是现代人应该具备的基本素养
④在集体中要正确处理合作与竞争的关系
A.①② | B.①③ | C.②③ | D.②④ |
一滴水珠总想跃出大海,到外面去看看整个世界。同伴和鱼儿劝阻它,它都不听,一天,当海上起风时,它猛地跃出了海洋。可它一探头,就瞬间消失了,这则寓言说明( )
A.个人离不开集体 | B.集体需要成员团结合作 |
C.集体离不开个人 | D.集体必须有共同的目标 |
校秋季运动会即将开幕,这是我们进入初中以来的第一次校运会,于是同学议论开了……以下同学的观点正确的有
①校运会是体育健将们展现才能的舞台,与我们无关。
②成绩是运动员们努力拼搏获得的,与班级无关。
③只要尽力去拼搏,不管结果如何,他(她)都是英雄。
④成绩是大家共同努力获得的,荣誉属于整个集体。
A.①③④ | B.②③④ | C.③④ | D.②③ |
奥斯特洛夫斯基说:“谁若与集体脱离,谁的命运就要悲哀,集体什么时候都能提高你并且使你两脚站稳。”这句话说明( )
A.集体是由个人组成的 |
B.集体有共同的目标和行动 |
C.个人可以离开集体独立发展 |
D.只有团结协作,个人才能在集体中不断成长 |
下列语句中不能说明“集体的成功离不开个人的努力”有
A.“众人拾柴火焰高” |
B.一只竹篙呀,难渡汪洋海,众人划桨呦,开动大帆船 |
C.“一个和尚有水喝,三个和尚没水喝”。 |
D.要想获得成功,只有处处依赖集体 |
彩虹的美丽在于它的七色光彩,班级的美丽在于( )
A.我们有健全的班级管理制度 |
B.我们每个人的独特性 |
C.我们有着共同的爱好和特长 |
D.我们共同的奋斗目标 |