“职来职往”中各家企业对A、B、C三名应聘者进行了面试、语言交际和专业技能共三项素质测试,他们的成
绩如下表所示:
应聘者 得分 测试项目 |
A |
B |
C |
面试 |
72 |
56 |
48 |
语言交际 |
88 |
80 |
88 |
专业技能 |
64 |
72 |
80 |
(1)如果根据三项测试的平均成绩确定录用人员,你选择谁?请说明理由;
(2)根据实际需要,新浪微博公司给出了选人标准:将面试、语言交际和专业技能三项测试得分按1:3:4比例确定各人的测试成绩,你选谁?请说明理由.
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