吕思勉《中国通史》中写道“隋炀帝本好辞华，所设的进士科，或者不过是后汉灵帝的鸿都门学之类。……这是制度本身的变化，不能执后事以论其初制的。科举所试之物，虽不足取，然其取士之法，则确是进步而可纪念的。”以上材料主要反映了( )
| A．德主才辅的人才观逐渐形成 |
| B．科举从学术研究转为选才手段 |
| C．选官方式发生了根本性变化 |
| D．选官考试内容日趋经世致用化 |
陈寅恪在《金明馆丛稿二编》中说：“取塞外野蛮精悍之血，注入中原文化颓废之躯，旧染既除，新机重启，扩大恢张，遂能别创空前之世局。”材料中“空前之世局面”指的是( )
| A．秦汉时期 | B．魏晋南北朝时期 |
| C．隋唐时期 | D．宋元时期 |
河南尹田歆的外甥王谌，以知人出名。田歆对他说：“如今应推举六名孝廉，多有贵戚书信相命，又不好违背，我想自己选一位名士以报效国家，你助我求之。”为此，促使了下列哪一制度的实施( )
| A．世官制 | B．察举制 | C．九品中正制 | D．科举制 |
宋朝形成了“中书主民，枢密院主兵，三司主财，各不相知”的局面。这反映出
| A．君权对相权的制约 | B．专制皇权达到了顶峰 |
| C．宰相职权范围扩大 | D．中央对地方控制加强 |
汉在秦乡置“三老”基础上，增加了县“三老”。刘邦对选拔县乡“三老”的要求，不仅是要年龄大、学识广，最重要的是要“能率众者”。“三老”选拔说明汉代
| A．察举官员注重声望 | B．地方家族势力强大 |
| C．不拘一格任命官员 | D．中央加强控制地方 |
北大历史系教授阎步克研究认为：中国古代官制中存在着两类官职，一类承担兵刑钱谷、监察考选等实际行政职能，即“职能性官职”；另一类则主要用于安排官僚品位高下，属“品位性职类”。秦汉以后，官职复杂多变，每一细微变化都折射出相关政治变迁。（阎步克：《论中国古代官制的品位与官阶》）下列有关解读中不正确的是（ ）
| A．秦汉“以吏治天下”，禄秩等级从属于职位的色彩浓厚 |
| B．魏晋官僚“士族化”，等级品位因素发展到历史新高度 |
| C．唐宋入仕者皆授官阶，说明已基本摆脱魏晋品位的影响 |
| D．明清以职能官职为主，与专制皇权的高度强化紧密相关 |
中书负责决策，门下负责审议，尚书负责执行，它们之间相互牵制和监督，削弱相权，保证皇权独尊。该描述是唐朝的：
| A．三公九卿制 | B．三省六部制 |
| C．郡县制 | D．行省制 |
官吏制度是政治制度的重要组成部分。从隋朝开始，采用考试的方式选拔官吏逐渐成为历朝选官用人的主要制度。这一制度是（ ）
| A．禅让制 | B．世袭制 | C．察举制 | D．科举制 |
历史发展既有传承又有创新。下表所列信息，按朝代（唐、宋、元、明）先后顺序排列正确的是（ ）
①通政司、复社、都察院、风力水车
②政事堂、北门学士、内作使绫匠、高转筒车
③枢密院、土司、木活字、监察御史
④中书门下、三司使、《武经总要》、草市
| A．②③④① | B．②④③① | C．③②①④ | D．④②①③ |
中国古代某时期制定的选官标准，史称“四科取士”：“一曰德行高妙，志节清白；二曰学通行修，经中博士；三曰明达法令，足以决疑，能按章覆问，文中御史；四曰刚毅多略，遭事不惑，明足以决，才任三辅令，皆有孝弟廉公之行。”该时期是（ ）
| A．西汉时期 | B．魏晋时期 | C．隋唐时期 | D．明清时期 |
钱穆在《历史新论》中写道：“自经此项制度推行日久，平民社会，穷苦子弟，栖身僧寺，十年寒窗，也可跃登上第。”此项制度指的是（ ）
| A．三公九卿制 | B．察举制 | C．三省六部制 | D．科举制 |
唐太宗一次对侍臣说：“中书门下，机要之司。擢才而居，委任实重。诏敕如有不稳便，皆须执论。比来惟觉阿旨顺情，唯唯苟过，遂无一言谏诤者，岂是道理？”这表明门下省的职责之一是（ ）
| A．匡正皇帝的过失 | B．传达执行皇帝意旨 |
| C．替皇帝草拟政令 | D．审批决策机要事务 |
黄仁宇在其著作《中国大历史》中说：“新朝代遇到的第一个问题就是帝国跨地过广——于是采用一种“斑马式”的管理，就是有些地区秦朝所设置的郡县原封不动地任其存在，其他地区则派遣新任命的王侯，世守为业”。文中的“斑马式”管理应该对应的制度是（ ）
| A．分封宗法并行制 |
| B．郡国并行制 |
| C．郡县并行制 |
| D．行省宣慰并行制 |
汉武帝在位时期，高度集权的专制主义政治体制逐步确立。以下史实中属于汉武帝加强专制主义中央集权的表现有（ ）
①采纳董仲舒的建议，“罢黜百家，独尊儒术”
②设立“中朝”，改变丞相位尊权重的传统
③设立十三州部，加强中央对对方的控制
④实行郡国并行制
| A．①②④ | B．①③④ | C．②③④ | D．①②③ |
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