高中政治

请从国家和劳动者两方面简要回答怎样才能有效解决就业问题。

  • 更新:2020-03-18
  • 题型:未知
  • 难度:未知

低碳经济就是以低能耗、低污染为基础的经济,低碳经济时代的目标就是在经济发展的全过程中以消耗最少能源,排放最低量的温室气体,获得整个社会最大的产出。发展低碳经济,建设环境友好型社会,政府的角色应该是
①公共权力的所有者②企业管理的参与者③公共服务的提供者④经济活动的调控者

A.①② B.③④ C.①③ D.②④
  • 更新:2020-03-18
  • 题型:未知
  • 难度:未知

为什么要依法维护劳动者权益? 是社会主义制度的        ,是保障劳动者          的前提,是充分发挥调动和发挥劳动者的                       的保证。
如何维护劳动者的合法权益?         要加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规的建设,健全劳动合同制度,规范协调劳动关系,依法维护劳动者的合法权益。       要自觉地履行劳动者的    (获得权利、维护权益的基础)、依法签订          (重要依据)、增强权利意识和法律意识,当权益受到侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护(维护的途径)。

  • 更新:2020-03-18
  • 题型:未知
  • 难度:未知

公司经营成功的主要因素有哪些?公司要制定         ;公司要提高      能力,依靠      、科学管理等手段,形成自己的竞争优势;公司要            ,树立良好的信誉和企业形象。
企业兼并和企业破产对我国社会经济发展具有重要意义:有利于优化         ,提高          

  • 更新:2020-03-18
  • 题型:未知
  • 难度:未知

某集体企业,由于生产任务较大,在未经劳动行政部门批准的情况下,厂长强行让部分职工延长工作时间,每天加班工作,星期天也要照常上班,不让休息,到8月底,部分职工全月累计加班高达120小时,也不给加班工资。
(1)你认为该厂的做法是否合法?为什么?
(2)劳动者依法享有哪些权利?该厂做法违反了劳动者依法享有的哪些权利?
(3)如果你是这些工人中的一员,你该怎么办?

  • 更新:2020-03-18
  • 题型:未知
  • 难度:未知

背景:加入WTO以后,许多中国企业实施国际化战略,有的企业不仅把产品销到了国外,还把制造和研发基地也搬到了国外;有的企业实施低成本扩张,通过兼并和联合,迅速扩大了企业规模;还有的企业积极参与生产的国际性分工,也取得了良好的效益。
结合材料,简要回答如何增强我国企业的国际竞争力。

  • 更新:2020-03-18
  • 题型:未知
  • 难度:未知

请结合以下材料回答问题:
材料一 我国东部某城市20世纪90年代以来人均国民收入增长的总体情况:人均年收入(万元)
      
材料二 该城市居民收入的结构变化情况:
      
材料三 我国股票、国债市场近年来的规模增长情况
    1993年以来股票市值占当年GDP的比重

年份
1993
1994
1995
1996
1997
1998
2007
市值总价
10.20
7.98
5.94
14.5
23.44
24.46
35

    1993年以来我国国债发行累计规模(单位:亿元人民币)

年份
1993
1994
1995
1996
1997
1998
2007
国债累计金额
1542.38
2288.04
3301.93
4363.80
5511.06
7838.65
22577

⑴上述材料分别说明了什么经济现象?
⑵结合材料一、二,解释居民收入结构变化的原因。
⑶结合材料二、三,说明中国人民银行调低存款利率后,该市居民可能会有什么反应,并说明理由。

  • 更新:2020-03-18
  • 题型:未知
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《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律。运用经济生活的的有关知识,简要说明其意义。

  • 更新:2020-03-18
  • 题型:未知
  • 难度:未知

2009年9月10日,温家宝总理在2009夏季达沃斯论坛上指出,我们要千方百计扩大就业,特别是高校毕业生和农民工等重点群体就业。
运用《经济生活》的知识回答以下问题:
(1)我国为什么要千方百计扩大就业?
(2)面对国际金融危机,我国应该如何解决就业问题?

  • 更新:2020-03-18
  • 题型:未知
  • 难度:未知

我国2007年6月29日通过的《劳动合同法》规定,劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。同时,《劳动合同法》还规定,劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。但在2008年1月1日《劳动合同法》具体实施前,许多企业却针对那些工龄将到10年的员工发出了“裁员令”。
(1)分析实行最低工资制对劳动者的意义。
(2)如果企业不执行当地的最低工资标准,劳动者应该通过什么渠道来维护自己的权益?
(3)运用所学经济生活知识,分析企业“裁员”行为的是与非。

来源:平湖中学2009学年高二10月月考政治试卷
  • 更新:2020-03-18
  • 题型:未知
  • 难度:未知

为积极响应政府有关部门有偿使用塑料袋的通知,某超市向消费者提供可重复使用的环保包,每只售价1元,仅相当于成本的半价,该超市的做法,可以
①增加企业利润,提高经济效益   ②通过承担社会责任树立良好企业效益
③扩大经营范围,实现多元化经营 ④培养和引导环保群体,推进生态文明

A.①② B.①④ C.②③ D.②④
  • 更新:2020-03-18
  • 题型:未知
  • 难度:未知

《人民日报》载文指出:市场经济是信用经济、契约经济,也是法律经济。信用是市场经济的基础,企业的存在与发展靠的是实力与信用。
(1)为什么说“市场经济也是信用经济”?
(2)为什么说企业的存在与发展要靠信用?

  • 更新:2020-03-18
  • 题型:未知
  • 难度:未知

春兰集团曾经由于产品缺乏竞争力,负债500多万元。如今它已发展成一个年产值100亿元的大型企业集团。在这个过程中,春兰人突破常规思维,坚决砍掉了40多个批量小的产品,发行了3 000万股股票,获得了数亿元股金,后又参股交通银行,成立贸易投资公司,现在他们以40多亿元净资产控制了200多亿元总资产。同时春兰人通过增加科技投入,使每年开发新产品的新增产值达到总产值的60%左右,从而赢得了市场。
根据材料回答以下问题:
(1)春兰集团的发展过程说明了什么?
(2)春兰集团的发展对国有企业的改革有什么启示?

  • 更新:2020-03-18
  • 题型:未知
  • 难度:未知

厂长(经理)负责制是现代企业管理理论和经验的结晶,是市场经济发展的必然趋势,是国有企业实行现代企业制度改革的需要。
回答下列问题:
(1)厂长(经理)负责制最明显的特征是什么?
(2)在国有企业中,厂长(经理)应怎样正确行使职权?

  • 更新:2020-03-18
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我国现阶段为什么会出现就业难的问题?为了将来有一个理想的工作,青年学生现在应做点什么?

  • 更新:2020-03-18
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高中政治劳动者求职填空题