高中政治劳动者求职填空题

2008年7月初，中共中央纪委发布规定，国企老总违规自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金，情节严重的将被开除党籍。国企老总违规自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金的做法
①没有看到公平是效率的物质前提 ②侵害了劳动者的合法权益
③没有坚持注重公平的原则       ④违背了社会主义的本质

A．①②③

B．①③④

C．③④

D．①③

为积极响应政府有关部门有偿使用塑料袋的通知，某超市向消费者提供可重复使用的环保包，每只售价1元，仅相当于成本的半价，该超市的做法，可以
①增加企业利润，提高经济效益   ②通过承担社会责任树立良好企业效益
③扩大经营范围，实现多元化经营 ④培养和引导环保群体，推进生态文明

A．①②

B．①④

C．②③

D．②④

著名经济学大师萨缪尔森说：“市场经济的最终两个主宰是消费者与技术。”这是因为
①能否满足市场需求是商品价值能否实现的前提
②需求引导生产，有什么需求才能生产什么
③科技创新是提高产品质量和劳动生产率的关键
④产品技术水平的高低决定其市场占有率的高低

A．①②

B．③④

C．①③

D．②④

江苏某私营企业主邱某，经过二十多年的努力成了“大款”。去年其儿子婚礼大操大办，极尽奢华之能，当地政府发现后及时对邱某进行劝导，邱某认为生活消费是个人的事，拒不接受。无奈，当地政府只好强行制止。
问题：运用经济常识的知识，谈谈你对这个事件的看法。

我国2007年6月29日通过的《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。同时，《劳动合同法》还规定，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。但在2008年1月1日《劳动合同法》具体实施前，许多企业却针对那些工龄将到10年的员工发出了“裁员令”。
(1)分析实行最低工资制对劳动者的意义。
(2)如果企业不执行当地的最低工资标准，劳动者应该通过什么渠道来维护自己的权益?
(3)运用所学经济生活知识，分析企业“裁员”行为的是与非。

背景：加入WTO以后，许多中国企业实施国际化战略，有的企业不仅把产品销到了国外，还把制造和研发基地也搬到了国外；有的企业实施低成本扩张，通过兼并和联合，迅速扩大了企业规模；还有的企业积极参与生产的国际性分工，也取得了良好的效益。
结合材料，简要回答如何增强我国企业的国际竞争力。

《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律。运用经济生活的的有关知识，简要说明其意义。

2009年9月10日，温家宝总理在2009夏季达沃斯论坛上指出，我们要千方百计扩大就业，特别是高校毕业生和农民工等重点群体就业。
运用《经济生活》的知识回答以下问题：
（1）我国为什么要千方百计扩大就业？
（2）面对国际金融危机，我国应该如何解决就业问题？

企业面对激烈的市场竞争，应怎样做才能获得经营成功?

请从国家和劳动者两方面简要回答怎样才能有效解决就业问题。

低碳经济就是以低能耗、低污染为基础的经济，低碳经济时代的目标就是在经济发展的全过程中以消耗最少能源，排放最低量的温室气体，获得整个社会最大的产出。发展低碳经济，建设环境友好型社会，政府的角色应该是
①公共权力的所有者②企业管理的参与者③公共服务的提供者④经济活动的调控者

A．①②

B．③④

C．①③

D．②④