某企业是一家集体企业，由于生产任务较多，未经劳动行政部门批准，要求职工每天加班工作，星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害，侵犯了职工的合法权利。
上述材料中的这家集体企业主要侵犯了劳动者的
| A．休息、休假的权利 | B．取得劳动报酬的权利 |
| C．平等就业和择业的权利 | D．获得劳动安全卫生保护的权利 |
降低生产成本是企业兼并的基本动机之一。某企业一家年产量为200万吨的企业正在对四个兼并方案进行讨论。从最能降低平均成本看，根据下图，该企业应该
| A．兼并一家年产量为100万吨的同行 |
| B．兼并一家年产量为200万吨的同行 |
| C．兼并一家年产量为300万吨的同行 |
| D．兼并一家年产量为400万吨的同行 |
企业间的重组兼并正成为我国市场经济中一个越来越突出的亮点。近几年，光大集团、青岛啤酒、海南航空、万科房地产、达能集团等众多企业频频成为新闻热点，动辄上亿元的兼并案屡见不鲜。企业兼并是企业优胜劣汰的有效形式，这充分说明
| A．市场竞争是企业兼并的核心 | B．政府是企业兼并的主体 |
| C．提高经济效益是企业兼并的必然结果 | D．扩大规模是企业兼并的主要目的 |
在我国，劳动者的权利与义务互相依存、不可分离。下列选项中，对于我国劳动者的权利与义务关系的理解，正确的是
| A．劳动者的权利与义务是相辅相成的 | B．权利的实现要以义务的履行为条件 |
| C．权利与义务是统一、不可分的 | D．签订劳动合同是依法维护自己合法权益的重要依据 |
这几年来，“劳工荒”尤其是“技工荒”曾震惊全国，也让珠三角地区颇受影响。我国劳动力总体充裕，但具有专业技术等级的专业技师严重短缺，技能等级越高，短缺程度越严重。其中，对一级技师的需求量是供给量的3-4倍。上至中央，下至地方政府都在反思并着力解决这一问题。上述事实说明
| A．我国的劳动力市场出现了供求结构失衡 |
| B．我国的劳动力市场出现了供求总量失衡 |
| C．国家和政府要大力发展职业技术教育 |
| D．我国的人力资源充裕，市场可以自动解决这一问题 |
我国居民在经历了2007年中国“牛气冲天”的股市狂热后，面对时下的股市深度回调，曾经以持有“中国船舶”股票为豪的小股民（散户）张先生觉得该公司的股票增值前景目前相当不乐观，于是迫切想改变自己的股东身份，转向购买其他公司的股票。他可以采取的措施是
| A．向公司退股 | B．要求公司破产清算 | C．转售给第三人 | D．向公司支付违约金 |
．签订劳动合同是用人单位和劳动者双方。市场上确实有许多“黑心”老板有意克扣或拖欠工人的工资；但也有另一类现象：企业愿意签订劳动合同、按月支付农民工工资，而农民工却不“领情”，工资要到年底扎堆领，合同不看就签名或找人代签，多数农民工维权意识淡薄。对此现象正确的认识的是
| A．农民工有不签的自由，企业方不能强迫签订劳动合同 |
| B．劳动者履行了劳动义务，有权不签劳动合同，法律要予以保护 |
| C．农民工要增强权利意识，自觉签订劳动合同，依法维护合法权益 |
| D．我国法律规定，企业方可以单方面签订劳动合同 |
之所以要强调扶持就业创业，进一步增强吸纳就业能力，是因为
| A．就业是民生之本，而我国当前的就业形势严峻 |
| B．扶持就业创业，进一步增强吸纳就业能力，是我国经济发展的决定因素 |
| C．扶持就业创业，进一步增强吸纳就业能力，是我国经济发展的最终目的 |
| D．扶持就业创业，进一步增强吸纳就业能力，必须树立正确的就业观念 |
2009年9月10日，温家宝总理在2009夏季达沃斯论坛上指出，我们要千方百计扩大就业，特别是高校毕业生和农民工等重点群体就业。
运用《经济生活》的知识回答以下问题：（1）我国为什么要千方百计扩大就业？
（2）面对国际金融危机，我国应该如何解决就业问题？
前几年，我国联想集团成功收购世界电脑业巨头美国IBM公司的PC（个人电脑）业务部。这表明
| A．我国企业参与国际工程承包 | B．我国企业参与国际合作与竞争 |
| C．我国企业拓宽利用外资的渠道 | D．我国的先进技术进入国际市场 |
近年来，降价促销已成为厂商竞争的重要手段。然而降价绝不是一种简单的让利行为，对企业来说，它也是企业自身的一场“内部革命”，要有实力的支撑。这里所说的“内部革命”主要包括
①增加产品的科技含量 ②增加产品的价值量
③强化科技管理，提高劳动生产率 ④通过科技创新，使产品能够低于同类产品的价格出售
| A．①②③ | B．②③④ | C．①③④ | D．②④ |
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