生物学家研究发现，在一群蚂蚁中，大部分的蚂蚁在辛勤劳作，却总有一小部分蚂蚁不干活，总是东张西望，交头接耳。当食物来源减少、断绝或当蚂蚁窝遭到毁坏时，勤蚂蚁束手无策,这时懒蚂蚁就带领蚂蚁群到它早已侦察好的新的事物来源地,新的居住场所。“懒蚂蚁效应”给我们企业的启示是
①在人才的运用和配置中,需要分清人才的类型和特点
②在企业的人力资源管理中,需要提高员工的整体素质
③在企业的发展规划上,需要注意观察市场、研究市场
④在激烈的市场竞争中,需要提高自身的自主创新能力
| A．①② | B．③④ | C．①③ | D．②③ |
如下图所示,横轴Q表示劳动力供给,纵轴P表示工资水平。AS为劳动力供给实际变化曲线，当ADl右移至AD3时，就会出现劳动力过剩向短缺的转折点,即所谓的“刘易斯转折点”。日前中国已经进入劳动力总供给曲线（AS）的上升阶段，这意味着我国（ ）
| A．劳动力价格普遍上涨，经济增速放缓 |
| B．应调整产业结构，发展战略性新兴产业 |
| C．企业应该改善用工条件,提高劳动待遇 |
| D．企业生产成本增加，生产规模急剧缩小 |
上海交通大学先进产业技术研究院院长李杰教授曾说,国内企业搞刨新,很少针对顾客需求,其实研发新技术往往不成问题,关键是如何发现人们未被满足的需求。比如伸开手掌,我们只看到5根手指,而忽视了手指间的4个空隙，这空隙就是顾客在使用产品时没能被满足的需求,填补这些需求可以创造新的价值。材料表明（ ）
①企业要提高自主创新能力,形成竞争优势,这是企业发展战略的核心
②企业应以市场为基础,寻找“手指缝”，生产适销对路的高质量产品
③企业应针对“需求缺口”开发新技术
④对企业来讲,“创值”（创造价值）,比创新更根本
| A．①②③④ | B．②③④ | C．②③ | D．① |
2015年，我国面临较大的经济下行压力、产业结构面临深度调整、人口老龄化趋势将更加明显、国际政治经济形势将愈发复杂多变，我国的就业形势依然严峻。但总体上而言，我国就业仍将呈现出供需基本平衡、结构性问题依然突出的特点。专家预计，未来一段时间内，“招工难”和“就业难”并存的现象将趋于常态化。下列有利于解决“两难”问题的是
①政府实施积极的就业政策，加强引导
②企业为劳动者提供良好的就业机会和就业环境
③劳动者要积极提高自身的技能和素质
④大力发展技术密集型的高新技术产业
| A．①②③ | B．①②④ | C．②③④ | D．①③④ |
英国著名会计师事务所普华永道2015年1月27日发布报告称，2014年中国企业国内并购交易创历史新高，交易金额达4070亿美元，比上年增长63%。我国企业加快并购
①表明我国企业参与全球竞争的能力提高
②有利于企业做大做强，增强自身竞争力
③这是价值规律发挥作用促进资源配置的体现
④可以避免同行间的竞争，增加企业利润
| A．①② | B．①④ | C．②③ | D．③④ |
在新一代移动互联网技术的浪潮下，全球许多名噪一时的大企业陷入困境：曾作为无线通信代名词的摩托罗拉被他人掌控；家电行业先驱索尼、松下和夏普巨额亏损；原来全球最大的智能手机平台塞班系统，如今只剩下2.6%的市场份额。这些案例表明（ ）
| A．拥有最先进的技术储备，是企业长盛不衰的重要保障 |
| B．缺乏国家必要的技术规划，是企业由盛而衰的主要原因 |
| C．缺乏用于技术创新的资金投入，是企业竞争失利的根本原因 |
| D．适应市场发展趋势的技术创新，是企业保持竞争力的关键因素 |
随着经济社会发展，我国企业生产经营逐步进人高成本时代，劳动力成本不断上升，能源资源短缺约束加剧，生态环境成本与日剧增，面对这些挑战，企业应当（ ）
| A．缩减生产经营规模，减少产品的生产数量 |
| B．创新经营管理模式，提高生产要素利用率 |
| C．缩减个别劳动时间，提高单位商品价值量 |
| D．提高能源消费税税率，减少能源资源消耗 |
2015年“五一”假期又有多款轿车降价促销，但效果不太理想，而有的轿车生产企业更注重使自己的产品适销对路。企业要使自己的产品“适销对路”必须（ ）
①重视产品质量，因为使用价值是价值的物质承担者
②提高劳动生产率，因为生产率提高劳动消耗少，才能使商品价格上占优势
③改进技术，加强管理，因为技术先进、管理科学有利于扩大市场占有率
④面向市场，因为只有根据市场需求进行生产，才更有利于实现商品的价值
| A．①② | B．①④ | C．②③ | D．③④ |
新《劳动合同法》实施以来，某调查结果显示，12.73%的劳动者表示“我知道出台了新法，老板不依法办事，为了工作我只能忍受。”这启示我们（ ）
①劳动者要增强权利意识和法律意识，依法维权
②劳动者维权的基础是自觉地履行义务
③企业应努力建立和谐的劳动关系，自觉维护劳动者合法权益
④当自己的权益受到侵害时，劳动者就应该直接到法院起诉用人单位
| A．①② | B．①③ | C．②④ | D．③④ |
新的《劳动合同法》规定，用工单位应当按照同工同酬原则，从法律层明确了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利。这一新规的出台说明（ ）
| A．劳动者享有平等就业和选择职业的权利 |
| B．依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据 |
| C．劳动者的权利和义务是统一的 |
| D．国家依法保障劳动者的合法权益 |
近年来，我国东部沿海地区不少企业出现“招工难”现象。要解决“招工难”问题，企业可以采取的措施有（ ）
①提高员工的工资和福利
②到劳动力资源丰富的地区设厂
③消除农民工流动的障碍
④提高对员工的技能要求
| A．①② | B．①④ | C．②③ | D．②④ |
就业是民生之本。增加就业不但可以充分利用我国丰富的劳动力资源，而且还能促进经济的良性循环。正确表示这种循环过程的是（ ）
A 
B
C 
D
尊重劳动，尊重劳动者是社会发展的必然要求，下列说法正确的是：
①劳动是物质和精神财富的创造活动，是人类文明发展进步的源泉
②劳动终究是有高低贵贱之分的
③劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用
④劳动者要适应社会，顾全大局，牺牲自我
| A．①② | B．③④ | C．①③ | D．②④ |
美国高通公司不生产手机，但拥有CDMA核心技术标准。现在中国的手机厂商每生产一部CDMA手机，都得先向高通公司交一笔专利费用。这给我国企业的启示是（ ）
| A．重视高科技研发，创立知识产权 |
| B．提高质量和科学管理是影响企业成功的重要因素 |
| C．企业的无形资产比有形资产更重要 |
| D．把引进核心技术标准作为企业发展的根本立足点 |
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