国有企业负责人薪酬偏高过高，饱受普通职工不满和社会舆论诟病。

国有企业负责人薪酬偏高过高，饱受普通职工不满和社会舆论诟病。近期出台的央企负责人薪酬制度改革方案，提出严格规范中央管理企业负责人薪酬分配，对不合理的偏高、过高收入进行调整，形成企业负责人与职工之间的合理工资收入分配关系。此举有助于（）

A．强化企业负责人的责任，提高企业管理水平

B．调动普通劳动者生产积极性，促进企业发展

C．提高居民收入在国民收入中的比重，促进社会公平

D．完善收入分配方式，建立新型的个人收入分配制度

登录免费查看答案和解析

相关试题

国家反恐怖工作协调小组召开会议，分析我国反恐怖工作面临的形势，强调认真吸取印度孟买发生恐怖袭击事件的深刻教训，增强反恐意识，查找薄弱环节，加强反恐专业队伍建设，提高应急处置能力，有效防范和打击恐怖活动。国家高度重视反恐，说明（）

A．打击恐怖主义是国家的工作中心

B．国家利益决定我国的外交政策

C．维护国家安全是我国政府职能

D．维护和平、促进发展是我国外交政策的宗旨

收藏答案/解析

随着中国海军舰艇编队于2008年12月26日起航赴亚丁湾、索马里海域执行护航任务，中国在的道路上迈出了重要一步。（）

A．维护主权完整和世界发展	B．维护国际和平与促进发展
C．维护公民利益和国家权利	D．维护国家利益与世界和平

收藏答案/解析

下列关于中国与联合国的关系的叙述中正确的是（）
①中国是联合国的创始国之一
②中国支持联合国进行的所有工作
③中国积极参加联合国有利于和平与发展的活动
④中国是联合国安理会常任理事国之一

A．①②③

B．①②④

C．①③④

D．②③④

收藏答案/解析

通过举办奥运会，我国的国际影响力有所增强。当前，综合国力竞争达到白热化程度。这是因为（）

A．增强综合国力是世界上绝大多数国家最关心的问题

B．综合国力是主权国家生存和发展所拥有的全部实力

C．增强综合国力能促使国家在国际竞争中掌握主动权

D．综合国力将最终决定一个国家在世界格局中的地位

收藏答案/解析

奥运会是国际奥林匹克委员会组织的重大国际体育赛事，国际奥林匹克委员会是

A．区域性的、非政府间的国际组织	B．世界性的、非政府间的国际组织
C．世界性的、政府间的国际组织	D．区域性的、政府间的国际组织

收藏答案/解析