在制订“十二五”规划期间，“民盟”中央通过座谈会、建议信等形式，向党和国家提出要解决收入分配格局失衡和贫富差距持续拉大等问题的建议。这表明“民盟”
①参与国家大政方针的协商 ②履行政治协商、参政议政职能
③政治上接受中国共产党的领导 ④组织上接受中国共产党的领导
| A．①②③ | B．①②④ | C．①③④ | D．②③④ |
相关试题
今年八月份，某机械厂购买钢材支付现金120万元，又根据规定交了8．2万元的增值税，这里，货币先后执行的职能是
| A．价值尺度和流通手段 | B．流通手段和支付手段 |
| C．支付手段和流通手段 | D．价值尺度和支付手段 |
2010年 5月27日，国务院同意了发展改革委《关于2010年深化经济体制改革重点工作意见》（以下简称《意见》）《意见》要求国资委牵头，加快推进大型国有企业特别是中央企业母公司层面的公司制股份制改革。这一要求
①有利于增强公有制的主体地位②目的是让国有资产在社会总资产中占优势
③有利于增强国有经济活力、控制力和影响力④是为了推动国有经济所有权变革
| A．①② | B．③④ | C．①③ | D．②④ |
阅读价值规律表现形式图，下列关于图示表述正确的是
①只有在市场上出现C点时，才是等价交换
②在A点时，商品生产者的获利可能会增加
③在B点时,商品生产者一定会亏本
④在A点时，形成的是卖方市场
| A．①② | B．②④ | C．②③ | D．①④ |
企业在市场竞争中要采用先进的生产技术，不断提高劳动生产率。这是因为
| A．产品技术含量的高低决定价格的高低 |
B．企业降低劳动消耗可以减 少社会必要劳动时间 |
| C．减少个别劳动时间能形成价格优势 |
| D．采用先进技术能提高产品质量和价值量 |
近年来，国企高管与普通员工收入差距过大的问题，成为公众热议的话题。据此回答下列各题。2009年9 月，六部门联合下发《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》（被称为“限薪令”）。对中央企业高管发出“限薪令”的依据在于（ ）
| A．国有企业员工收入应贯彻按劳分配原则 | B．按生产要素分配不利于实现社会公平 |
| C．公平是提高经济效率的保证 | D．效率是公平的物质前提 |
要解决我国上述收入差距大的问题，还应该（ ）
①消除收入差距，实现社会公平 ②提高劳动报酬在初次分配中的比重
③强化税收调节，整顿分配秩序 ④再分配要更加注重社会公平
| A．①②③ | B．②③④ | C．①②④ | D．①③④ |
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