某服装企业，由于生产任务较多，未经劳动行政部门批准，要求职工每天加时工作，星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害，侵犯了职工的合法权益。运用所学知识，回答题。
上述材料中的这家企业侵犯了劳动者的（   ）

A．平等就业和择业的权利	B．取得劳动报酬的权利
C．休息、休假的权利	D．获得劳动安全卫生保护的权利

实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的重要依据是（   ）

A．自觉履行劳动者的义务	B．保障劳动者主人翁地位
C．建立和谐的劳动关系	D．依法签订劳动合同