“人员是企业最大的资产,一个组织同另一个组织的唯一真正区别就在于人员的成绩不同。人是一种独一无二的资源,它要求使用它的人有特殊的品质。”管理大师彼得·德鲁克在《管理任务、责任、实践》一书中提出的这句话充分说明了人在一个企业中至关重要的作用。因此,对人的管理即对组织的管理在企业内部管理中是最重要的。这表明
大城市对高素质月嫂的需求旺盛,服务价格一路上涨。不考虑其它因素,下图中正确描述月嫂的供给变化的是
约租车俗称“专车”,是一种可以通过手机软件实时叫车的服务。专车服务在现实的打车难、出租车服务跟不上需求的窘境下,迅速在交通业占据一席之地,最近,“专车之争”愈演愈烈。2015年1月8日,交通运输部对专车有了明确表示:“专车”服务对满足运输市场高品质、多样化、差异性需求具有积极作用。各类“专车”软件公司应当遵循运输市场规则,承担应尽责任,禁止私家车接入平台参与经营。下列选项能正确反映社会基本矛盾运行规律,解决好这一问题的是①运用互联网和手机软件的便利,提高出租行业劳动者的素质②打破垄断,完善出租经营体制,协调各方利益③政府实行科学的宏观调控,转变职能,建设为人民服务的政府④充分发挥私营经济的积极作用
下图漫画蕴含的哲学观点是①价值判断与选择具有主体差异性,价值选择是价值判断的基础②矛盾双方具有同一性③注意分析和把握事物存在和发展的各种条件,一切以时间、地点、条件为转移④矛盾双方具有斗争性
人类的药品常用小白鼠做实验。小白鼠为人类“试药”,原因之一在于小白鼠和人的DNA差异很小,并且小白鼠和人有很多共患的疾病,便于造模。小白鼠能为人类“试药”,是因为①同类事物的科学实验是使个性认识上升为共性认识的唯一途径②对事物间联系的认识能够直接改变事物的原有形态③人类与小白鼠机体上具有相似的内在规定性④小白鼠具有能够满足人们进行科学实验的积极功能和属性
50后的毕业照可谓中规中矩;60后带着“铁饭碗”时代的烙印;70后“文艺青年”抱着吉他背靠字画;80、90后的开放、搞怪让人印象深刻。毕业照的变迁印证了