“人员是企业最大的资产，一个组织同另一个组织的唯一真正区别就在于人员的成绩不同。人是一种独一无二的资源，它要求使用它的人有特殊的品质。”管理大师彼得·德鲁克在《管理任务、责任、实践》一书中提出的这句话充分说明了人在一个企业中至关重要的作用。因此，对人的管理即对组织的管理在企业内部管理中是最重要的。这表明
| A．企业必须满足员工的各种要求 |
| B．企业经营活动的目的是使员工满意 |
| C．企业不能辞退员工 |
| D．以人为本是企业持续发展的保证 |
相关试题
打造中国经济升级版，劳动力密集型的、以制造加工为主的传统产业要加快改造和升级的步伐。这要求
| A．不断降低生产成本，形成价格优势 | B．为跨国公司、世界名牌做贴牌生产 |
| C．严格准入条件，逐步淘汰传统产业 | D．利用信息化增强创新驱动发展新动力 |
党的十八届三中全会指出，经济体制改革是全面深化改革的重点，核心问题是处理好政府和市场的关系，使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。有专家提出“要把错装在政府身上的手换成市场的手”。为此，我们应该
①培育合格的市场主体②加强国家的宏观调控
③进一步完善市场体系④促进经济可持续发展
| A．①② | B．①③ | C．②④ | D．③④ |
解决漫画反映的问题，需要
| A．兼顾效率与公平，因为二者互为前提 |
| B．逐步提高劳动报酬在初次分配中的比重 |
| C．确保工资水平增长速度超过GDP增长速度 |
| D．加大分配调节，推动再分配更加注重公平 |
2013年全国普通高校毕业生规模为699万人，比2012年增加19万人，再创历史新高，被称为“史上最难就业季”。面对这种状况，从根本上看，国家应该
| A．大力发展生产，提供更多就业岗位 | B．全面提升个人素质，鼓励自主创业 |
| C．制定合理的就业政策，统筹安排就业 | D．引导人们树立正确的择业和就业观 |
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