在企业分配中，如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的积极

更新 2022-09-03
科目政治
题型单选题
难度较易
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在企业分配中，如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的积极性，终将限制企业的发展。这说明（）

A．公平是提高效率的保证	B．要贯彻“效率优先，兼顾公平”的原则
C．效率是公平的物质前提	D．初次分配和再分配都要注重公平

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上班时忙碌，闲下无聊，一个人寂寞。辛勤劳动所带的收获足以让我们欢呼雀跃，工作和忙碌的成果让我们引以为傲，但一旦闲下我们就会无所适从。这表明
①劳动是人的存在方式②社会意识总是具有相对独立性
③社会生活在本质上是实践的④价值判断具有主体差异性

A．①②

B．⑨④

C．①③

D．②④

题型：未知
难度：未知

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A．春风得意马蹄疾，一日看尽长安花

B．沉舟侧畔帆过，病树前头万木春

C．世上岂无千里马，人中难得九方皋

D．深处种菱浅种稻，不深不浅种荷花

题型：未知
难度：未知

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没有物就没有影，思想和事实的关系就是影与物的关系。这种观点
A．是形而上学的不可知论 B．是形而上学的唯物主义观点
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题型：未知
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2014年春晚小品《扶不扶》，以诙谐幽默的形式，阳人们传递正能量。其中一句“人倒了还可以扶起，人心倒了可就扶不起了”引发网友共鸣。从文化生活角度看这启示我们，提升国民道德素质
①要发挥大众传媒在传播优秀文化中的作用②要优先提高公民的科学文化修养 ③政府要履行文化建设职能④要用社会主义荣辱观引领文明风尚

A．①②

B．①④

C．①③

D．③④

题型：未知
难度：未知

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以“身边人讲身边事，身边事教身边人”为主要形式的“百姓故事大家讲”活动，通过讲故事，寓教于乐，传播社会道德正能量，改变了过去的理论教形式，得到群众的积极响应和热情参与。这一文化创新活动表明
①弘扬主旋律是文化建设的根本目标②文化建设应为人民大众所喜闻乐见
③文化建设应倡导风格和形式的多样化④文化建设要坚持保障人们基本文化权益

A．①③

B．②④

C．②③

D．①④

题型：未知
难度：未知

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