通过在物体上植入各种微型感应芯片使其智能化，然后借助无线网络，实现人和物体“对话”，物体和物体之间“交流”，这就是物联网。物联网展示了生活中任何物品都可以变得“有感觉、有思想”这样一幅智能图景。物联网的出现说明：（ ）
①任何事物之间都存在着必然的联系 ②人为事物的联系是主观的
③人们可以利用事物固有的联系建立新的具体联系 ④事物是变化发展的
| A．①③ | B．②③ | C．②④ | D．③④ |
相关试题
西方国家有些大公司，如迪斯尼、沃尔玛、通用电气等，与中国工厂合作时，为了避免西方媒体指责自己的产品是从“血汗工厂”生产出来的，从而损害企业的商誉和形象，甚至卷入法律纠纷，因此对中国的加工厂都要实行定期或不定期的审核——即“验厂”。据此回答问题。“验厂”时，审核员会询问员工有没有休假，休假时间加班有没有按规定给双倍工资等看似随意却很有目的性的问题。这些问题涉及到的劳动者权益是
| A．休息休假权，取得劳动报酬权 |
| B．平等就业和选择职业权，休息休假权 |
| C．享受社会保险和福利权，休息休假权 |
| D．取得劳动报酬权，获得劳动安全卫生保护权 |
西方国家公司还认为，只有切实维护职工利益的企业才能让劳动者积极地工作，生产并创造出合格的产品。这种观点的合理性在于
| A．看到了维护劳动者合法权益能调动劳动者的积极性和创造性，更主动地从事生产 |
| B．认识到了只要维护劳动者的利益就能提高产品质量 |
| C．反映出职工的工资越高就越有利于企业的发展 |
| D．说明了企业的根本目的应该在于维护劳动者的利益 |
漫画提醒我们
| A．在股票市场上人们的投资愿望与结果总是相反的 |
| B．投资股市期盼高收益时，要有防范风险意识 |
| C．资本市场的变化是难以捉摸、无规律可循的 |
| D．投资者应远离股市而寻找其他投资渠道 |
下列属于初次分配中维护收入分配公平的措施是
①提高劳动者的劳动性收入 ②提高劳动者的财产性收入
③提高居民收入在国民收入中的比重 ④扩大社会保障覆盖范围，提高社会保障水平
| A．①③ | B．①② | C．③④ | D．②④ |
在事业单位实施绩效工资既要讲求效率，适当拉开收入差距，又要维护公平，防止两极分化，始终兼顾效率与公平。下列关于效率与公平的关系正确的理解有
①效率本身包含着公平，公平本身也包含着效率
②效率的提高有利于维护公平，维护公平有利于效率的提高
③提高了效率就等于维护了公平，维护了公平就等于提高了效率
④无效率即无公平，无公平即无效率
| A．①②③ | B．①③④ | C．①②④ | D．②③④ |
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