2010年4月胡锦涛在出席“金砖四国”领导人第二次正式会晤时发表讲话指出，我们四国政治体制、发展方式、宗教信仰、文化传统不尽相同，却能成为好朋友、好伙伴，这充分证明了不同社会制度可以相互包容，不同发展模式可以相互合作，不同历史文明可以相互借鉴，不同文化传统可以相互交流，顺应了和平与发展的时代潮流，体现了合作共赢的时代特点。（共17分）
（1）请回答唯物辩证法关于矛盾的观点有哪些原理？
（2）请运用两个矛盾的观点对上述材料进行分析说明。
3D打印技术是快速成形技术的一种，它运用粉末状金属或塑料等可粘合材料，通过一层又一层的多层打印方式，来构造物件。3D打印，就是在普通的二维打印的基础上再加一维。打印机先像普通打印一样在一个平面上将塑料、金属等粉末状材料打印出一层，然后再将这些可黏合的打印层一层一层的粘起来。通过每一层不同的“图形”的累积，最后就形成了一个三维物体。
3D打印与传统的通过模具生产有很大的不同，3D打印最大的优点是无需机械加工或任何模具，就能直接从计算机图形数据中生成任何形状的零件，从而极大地缩短产品的研制周期，提高生产率和降低生产成本。
实际上，3D打印的概念在上个世纪80年代就出现了。随后3D打印便开始在实验室萌芽。慢慢的，3D技术开始运用在医疗模型、建筑模型等行业，被应用在更广泛的领域。
这项技术最近实在很火热，不过现在3D打印技术还不够成熟，材料特定、造价高昂，打印出来的还都处于模型阶段，也就是说真正用于生活应用的还并不多，但3D打印技术的前景很好，未来将有可能得到普及，进入我们的生活。
材料是怎样体现唯物辩证法的发展观的？
2012年9月1日，2012中国制造业企业500强发布。拥有专利最多的企业是海尔集团公司，拥有12 318项专利。海尔集团的今天来之不易，它的发展壮大经过了三个阶段：
| 名牌战略 发展阶段 |
多元化战略 发展阶段 |
国际化战略 发展阶段 |
| 20世纪80年代 |
20世纪90年代 |
21世纪 |
| 专注于冰箱产品，夺得中国冰箱历史上第一枚质量金牌 |
瞄准市场，从一个冰箱产品扩展到其他家电领域，创出中国家电第一品牌 |
|
| 从国内向国际延伸，通过美国海尔、欧洲海尔、中东海尔等本土化的海尔名牌，创出国际知名的家电品牌 |
全部消化了所引进的技术，开发了具有世界先进水平的多种产品 |
运用所学经济生活知识回答下列问题：
(1)简要说明海尔集团在名牌战略、多元化战略与国际化战略发展阶段中的对外开放战略的变化。
(2)结合海尔集团在对外开放战略上的变化，说明我国应如何提高对外开放水平。
阅读材料，回答问题。
材料 “十一五”时期山东省节能减排有关目标实现情况及“十二五”目标
| 目标 项目 |
十一五目标 |
十一五末完成情况 |
十二五目标 |
| 万元GDP能耗降低（%） |
22 |
22.09 |
17 |
| 化学需氧量减排（%） |
14.9 |
19.44 |
12 |
| 二氧化硫减排（%） |
20.0 |
23.22 |
14.9 |
注：目前，山东“两高”（高污染、高耗能）行业污染物排放总量比较大，化学需氧量和二氧化硫排放均高居全国前列；“十二五”期间全国这两项指标的减排目标均为8%，万元GDP能耗降低目标为16%。
揭示材料蕴含的经济信息，并就节能减排新形势下企业如何实现健康发展提出合理化建议。
材料一 某课题组就我国城镇居民收入分配状况进行了抽样调查，为了说明收入分配发生的变化，首先将样本中的居民分为五个收入组，每组各占总调查人口的20%，然后将各组1985和2008两年的数据进行了比较，如下图所示。
图(a)
材料二 基尼系数是衡量收入分配公平程度的一个重要指标。一般来说，基尼系数下降，意味着收入分配趋于公平。根据国家统计局公布的数据，2008年我国的基尼系数达到最高点0.491，以后开始逐步回落，2012年降为0.474。2008年我国实际收入分配曲线如下图所示。
图(b)
注：实际收入分配曲线和绝对公平曲线之间的面积为A，与绝对不公平曲线OPQ之间的面积为B，基尼系数＝。
结合材料，运用经济生活知识，回答下列问题：
(1)材料一反映出我国城镇居民收入变化具有哪些特征？请利用图(a)中的数据分别加以说明。
(2)根据材料二，从图(b)中选取三个点连接起来表示我国2012年的实际收入分配曲线。同时，从下表中选择两项能够使我国基尼系数下降的政策，并分别说明理由。(作图时请用2B铅笔，并画清楚。)
| ①提高最低工资标准 |
| ②实施宽松的货币政策 |
| ③推进城乡居民养老保险全覆盖 |
| ④对新兴产业提供资金支持 |
| ⑤出台措施增强企业创新能力 |
在我国总体就业压力巨大的情况下，众多企业手握订单却找不到工人，这种现象引起了高三(1)班同学的关注。为此，他们成立课题组，对“用工荒”现象进行深入研究。
情景再现
情景一：一家大工厂招收开机床的工人，开出60元到80元一天的工资，但是要求能看懂机床构造图，由于劳务市场上没几个人能看懂，所以招不到工人。
情景二：80后的小王在一家玩具厂做生产工人，半年后她顶不住车间的高温和长时间班还不能及时获得报酬，于是辞职回家了。
情景三：某工厂招聘普通技工，小李说：“也知道好的技工挣的比白领多，说实话，大学毕业后我是不愿意回头再去做工人的。”
问题探讨
近几年，沿海一些省份出现企业“用工荒”困境，并呈现出向全国蔓延的趋势。在一些用人单位，技工、销售代表、置业顾问等职位一员难求。但另一方面，大型国企和机关事业单位招考又异常火爆。“用工难”和“就业难”同时并存。
(1)结合情景再现，请从《经济生活》的角度分析，上述几家工厂是什么原因招不到工人的。 “用工荒”出现会给带来什么经济影响？
（2）你作为一名劳动者，如何在“就业难”的境况下，实现顺利就业？
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