人才是制约企业创新能力提高的重要因素。解决人才问题,“不拘一格是关键”这不仅仅指人才的不同类别、国家,还指使用人才的方法,比如:有的可以招入企业,有的可以是合作,有的可以是委托开发等。从唯物论的角度看,:做到“不拘一格”需要
在知识经济时代,有人把国家区分为“脑袋国家”和“躯干国家”,“脑袋国家”通过生产和输出知识产权支配“躯干国家”,“躯干国家”受“脑袋国家”的控制与盘剥。上述材料对我们的启示是①要把文化创新作为社会主义文化建设的中心和目标②文化越来越成为综合国力竞争的重要因素③要把文化建设作为社会主义现代化建设的重要战略任务 ④文化与经济、政治相互交融、相互决定
专家指出,南京本身就是一本很好的历史教科书,中山陵、夫子庙、秦淮河等,均带有浓厚的文化色彩。这说明
孟浩然《与诸子登岘山》诗:“人事有代谢,往来成古今。江山留胜迹,我辈复登临……羊公碑字在,读罢泪沾襟。”该诗句可以体现①文化是人类社会实践的产物 ②文化是由文人创造的③文化具有继承性 ④文化影响人的精神世界
春秋战国时期,经济发展比较落后,但当时“百家争鸣”,群星灿烂,是中国文化史上的黄金时代。《孙子兵法》在今天甚至被应用于当代企业管理。这一事实主要说明
我国文化企业立足于民族特色求发展,通过经典的文化产品来宣传和介绍中国文化,取得了巨大的成就。从文化与政治的关系看,这是①削弱和取代别国民族文化的需要 ②世界范围内反对文化霸权主义斗争的需要③文化决定政治的特殊表现 ④当代国际政治斗争的重要内容