2007年3月18日山东人才网展开一次调查，共有11 723 家企业参与。从调查的结果看，企业最缺的人才类型是专业技术人才。从需求层次上看，高学历人才、技术超群的高级专业技术人才、成果显著的高级营销人才、经验丰富的高级管理人才仍然是用人单位青睐的对象。这给我们的启示是劳动者应（ ）
| A．完成劳动任务 | B．提高职业技能 |
| C．遵守劳动纪律 | D．遵守职业道德 |
相关试题
会展设计师、宠物训导师、婚姻家庭咨询师、珠宝首饰评估师……社会日新月异的发展催生了很多生机勃勃的新型职业。新型职业的出现 ()
①表明就业是民生之本②标志着以创新带动就业已蔚然成风
③有利于缓解严峻的就业和再就业压力④有利于提高居民的生活水平和质量
| A．②③ | B．③④ | C．②③④ | D．①②③ |
以牲畜作价归户，草场承包经营为主要形式的家庭承包经营责任制的建立和完善，有力地推动了牧区经济的发展。草场承包经营后，其所有制性质是 （）
| A．牧民所有 | B．集体所有 | C．牧民和集体共有 | D．国家所有 |
从上述材料中可以看出，该公司是 ( )
①国有责任有限公司 ②混合所有制企业③具有明显的公有性质④中外合资企业
| A．①②③ | B．①②④ | C．①③④ | D．②③④ |
解决上题所反映的问题 ( )
①可以采取多种措施依靠需求拉动经济增长
②努力培育和扩大消费热点，积极改善消费环境
③着力提高居民特别是低收入者的收入
④以最大的数量、最快的速度减少投资、缩小生产规模
| A．①②③ | B．①②④ | C．①③④ | D．②③④ |
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