2007年3月18日山东人才网展开一次调查,共有11 723 家企业参与。从调查的结果看,企业最缺的人才类型是专业技术人才。从需求层次上看,高学历人才、技术超群的高级专业技术人才、成果显著的高级营销人才、经验丰富的高级管理人才仍然是用人单位青睐的对象。这给我们的启示是劳动者应( )
A.完成劳动任务 | B.提高职业技能 |
C.遵守劳动纪律 | D.遵守职业道德 |
2007年3月18日山东人才网展开一次调查,共有11 723 家企业参与。从调查的结果看,企业最缺的人才类型是专业技术人才。从需求层次上看,高学历人才、技术超群的高级专业技术人才、成果显著的高级营销人才、经验丰富的高级管理人才仍然是用人单位青睐的对象。这给我们的启示是劳动者应( )
A.完成劳动任务 | B.提高职业技能 |
C.遵守劳动纪律 | D.遵守职业道德 |