背景材料：长期以来，国有企业承担着职工养老、医疗、待业的多数费用，这一方面加重了企业的负担，削弱了企业在生产和经营上应有的职能；另一方面使那些建厂早、退休职工多的老企业背上了沉重的包袱，压抑了企业的生产经营积极性。为了更好地发挥企业应有的活力，需要新型社会保障制度的支撑。
评析：我国的社会保障水平越高，企业活力就越强。
相关试题
国务院决定，我国企业退休人员基本养老金于2014年1月1日起提高10%。这是
| A．实行按劳分配的具体体现 |
| B．再分配更加注重公平的举措 |
| C．财政促进资源合理配置的表现 |
| D．劳动者取得劳动报酬权利的体现 |
2014年国家公务员考试报考人数前三位的岗位如下图所示。这要求劳动者
| A．实施就业优先战略，实现高质量就业 |
| B．适应市场的需求，通过多种方式就业 |
| C．根据个人兴趣和专长，自主选择职业 |
| D．履行社会责任，提供更多的就业岗位 |
《财富》杂志发布的2013年世界500强企业名单中，中国上榜企业95家，其中国有企业增至68家，中石化以2.78万亿元营业收入跃居全球第四位。这表明我国的国有经济
| A．在国民经济中比重越来越大 | B．在社会总资产中占绝对优势 |
| C．竞争力和控制力在不断增强 | D．在国民经济中居于主体地位 |
下图《同富不同路》给我们的经济信息是
①要健全生产要素按贡献参与分配的制度
②按劳分配能充分调动劳动者的积极性
③个人可以发挥聪明才智自主择业创业
④个人应当依靠政府解决就业增加收入
| A．①② | B．①③ | C．②④ | D．③④ |
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