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美检测雇员基因缺陷引发首例基因歧视官司
据新华社电 美国公平就业机会委员会近日将美国北圣菲铁路公司上法庭，要求这这家公司停止对其雇员进行基因缺陷检测。这是美国首例与工作场所基因隐私和基因歧视有关的法律纠纷案。据报道，公平就业机会委员会在诉状中说，北圣菲铁路公司从部分雇员身上采集血样，然后进行基因缺陷检测，这种把基因检测结果作为雇人基础的做法违反了美国残疾人法案，应该立即禁止。该委员会在一份声明中说：“在科学和技术进步的同时，我们必须保持警惕，确保新科技成果不被用于违反劳动者的权利”。
由于担心基因检测将使一些体质差、易于受伤或患病的人不被用人单位雇佣，美国22个州已经通过了禁止在雇人时借助基因检测做决定的法案。
（1）文中的“基因缺陷”是指________。
（2）导致“基因缺陷”的因素有________________。
（3）对“基因缺陷”可以采用________方法来治疗。
（4）这个案例给我们的启示是________ 。