组织文化是组织行为的中心，是一套解决问题的方法。组织文化规定

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组织文化是组织行为的中心，是一套解决问题的方法。组织文化规定着每个参与者的理想、价值观、信仰、规范甚至于认识，并进而成为组织的“游戏规则”。上述观点说明组织文化（　　）
①影响人们的思维方式②影响人们的交往方式③影响人们的交往行为④影响人们的认识活动和实践活动

A．①②③

B．②③④

C．①②④

D．①②③④

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“人间四月芳菲尽，山寺桃花始盛开。”这首诗包含的哲理是

A．山外的花一般比山中的花开得早	B．要用一分为二的观点看问题
C．新事物一定战胜旧事物	D．矛盾具有特殊性，一定要具体问题具体分析

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“兴亡由人事，山川空地形”反映的哲理是

A．事物发展的道路是迂回曲折的	B．内因是事物变化的根据，外因是变化的条件
C．内外因对事物的发展同等重要	D．事物的发展变化是有规律的

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下列名言中，与“千里之堤，溃于蚁穴”包含同一哲学道理的是
A一夫当关，万夫莫开 B一叶落，而天下知秋矣
C一朝被蛇咬，十年怕井绳 D一客失了信，百客不登门

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“掩耳盗铃”的错误，在于违背这样的哲理
（1）物质决定意识，意识是物质的反映（2）意识对物质有能动作用
（3）意识能动作用要受物质决定作用制约（4）意识决定于物质
A（1）（2）（3）（4）B（1）（2）（3） C（1）（3）（4）D（2）（3）（4）

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“拔苗助长”的故事告诉我们
A只要发挥主观能动性，就能取得成功经验 B发挥主观能动性往往失败
C发挥主观能动性要以尊重客观规律为基础 D没有发挥主观能动性因而导致失败

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