垄断是不正当竞争的重要表现，历来被视为市场经济的头号公敌，这是因为垄断行为往往会（ ）
①扭曲市场价格 ②侵犯了消费者的合法权益 ③阻碍了技术进步 ④扰乱了市场秩序
| A．①③④ | B．①②③④ | C．①②③ | D．③④ |
反垄断法素有“经济宪法”“自由企业的大宪章”之称，它的制定和实施有利于（ ）
①保护公平竞争，构建公平自由的市场秩序 ②充分发挥市场配置资源的作用 ③维护消费的合法权益 ④平衡经营者与消费者之间的“信息不对称”状态
| A．① | B．①② | C．①②③ | D．①②③④ |
2007年8月30日，《中华人民共和国反垄断法》通过。该法规定以下行为是垄断行为：经营者达成垄断协议；经营者滥用市场支配地位；具有或者可能具有排除、限制竞争效果的经营者集中等三种行为。下列行为属垄断行为的是（ ）
①2007年7月5日，世界方便面协会中国分会在北京召开价格协调会议，决定对方便面全面提价 ②2007年8月，中国铝业公司参与云南铜业集团的增资扩股行为。增资扩股后，中国铝业公司将持有云南铜业集团49%的股权 ③几年前，国内几家彩电厂家以最低限价的形式结成价格联盟 ④受生猪生产周期性波动的影响，今年下半年，猪肉价格持续上涨
| A．①② | B．③④ | C．①③ | D．②④ |
目前，市场上部分食品质量令人担忧，为此，我国一些知名企业率先提出“食品工业就是道德工业”的理念，在业内引起强烈反响。这一理念表明（ ）
①诚信是现代市场交易的基本精神 ②食品工业要重道德、轻营利 ③企业经营者必须具备良好的职业道德 ④食品工业更应关注消费者的生命安全
| A．①②③ | B．②③④ | C．①③④ | D．①②④ |
生产经营者把不安全食品出售给消费者，这违背了市场交易的原则是（ ）
①自愿 ②平等 ③公平 ④诚实守信
| A．①② | B．①③ | C．③④ | D．①④ |
《食品召回管理规定》明确了食品生产者对生产加工的不安全食品负责，规范市场交易行为，维护市场秩序。这有利于（ ）
①经营者诚信经营 ②建立公平竞争的市场环境 ③保证消费者享有安全消费的权利 ④保障消费者的知情权
| A．①②③ | B．①②④ | C．①③④ | D．②③④ |
.国家质检总局公布并实施《食品召回管理规定》，明确生产者对不安全食品负责并要求生产者必须召回。这是维护了消费者的__________（ ）
| A．自主选择权 | B．安全消费权 | C．知情权 | D．求偿权 |
打击假冒伪劣商品和商业欺诈，有利于（ ）
①规范市场主体行为 ②维护公平竞争 ③打击欺行霸市、垄断市场的行为 ④保证市场经济的健康发展
| A．①②③ | B．②③④ | C．①②④ | D．①③④ |
2007年8月30日，十届全国人大常委会第二十九次会议高票通过了反垄断法草案。长期以来，由于反垄断法的缺失，垄断现象在我国非常普遍，老百姓也吃尽了垄断带来的苦头。反垄断法草案的通过有利于（ ）
①消除我国市场经济中普遍存在的垄断现象 ②企业公开自己的商业秘密，提高我国企业的竞争力 ③形成公平、公正的市场竞争秩序 ④企业开展诚信经营，展开正当竞争
| A．①② | B．②③ | C．③④ | D．①④ |
哈尔滨第二制药厂的亮菌甲素、安徽的大头娃娃奶粉，都对社会造成了巨大危害。对此认识正确的是（ ）
①以次充好，以劣充优，违背了市场经营的诚信原则②假冒伪劣商品严重地侵害了消费者的安全消费权和知情权 ③没有公平竞争，是典型的不正当竞争行为 ④在商品上伪造或者冒用名优标志，对商品质量作引人误解的虚假表示
| A．①②③ | B．①②④ | C．①③④ | D．②③④ |
劳动法规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”对此认识正确的是（ ）
①劳动争议仲裁是提起劳动争议诉讼的必经程序 ②劳动争议仲裁是劳动者维权之路的最高阶段 ③劳动争议仲裁的裁决具有法律约束力 ④若对劳动争议仲裁的裁决不服，还可以向人民法院提起诉讼
| A．①② | B．②③ | C．③④ | D．①④ |
职工老王在单位工作了30年，在临近退休时，生了一场大病，花去了医疗费近万元，经济非常困难，到单位申请救济。但单位却以老王没参加社会保险为由，拒不照顾。对此分析正确的是（ ）
①劳动者有享受社会保险和社会福利的权利 ②社会保险由社会、单位、个人三者共同承担 ③个人要享受社会保险待遇，必须交约保险费 ④为了确保劳动者获得基本的生活保障，国家和社会必须为劳动者提供社会保险
| A．①② | B．②③ | C．③④ | D．①④ |
“五一”黄金周期间，都在国有企业工作的李兵夫妇领着孩子到千岛湖游览一周。对此分析正确的是（ ）
①“五一”黄金周是国家的法定休假日 ②任何单位都必须于“五一”放假一周 ③非国有企业的职工在“五一”期间没有节假日 ④任何单位都不得在节假日期间加班加点
| A．① | B．①② | C．①②③ | D．②③④ |
劳动者有取得劳动报酬的权利。下列属于劳动者报酬形式的有（ ）
①福利 ②计时工资 ③计件工资 ④利息 ⑤资金 ⑥津贴
| A．①②③④ | B．③④⑤⑥ | C．②③⑤⑥ | D．①③④⑤ |
粤公网安备 44130202000953号