高中政治

2007年8月30日,十届全国人大常委会第二十九次会议高票通过了反垄断法草案。长期以来,由于反垄断法的缺失,垄断现象在我国非常普遍,老百姓也吃尽了垄断带来的苦头。反垄断法草案的通过有利于(   )
①消除我国市场经济中普遍存在的垄断现象 ②企业公开自己的商业秘密,提高我国企业的竞争力 ③形成公平、公正的市场竞争秩序 ④企业开展诚信经营,展开正当竞争

A.①② B.②③ C.③④ D.①④
  • 更新:2020-03-18
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哈尔滨第二制药厂的亮菌甲素、安徽的大头娃娃奶粉,都对社会造成了巨大危害。对此认识正确的是(   )
①以次充好,以劣充优,违背了市场经营的诚信原则②假冒伪劣商品严重地侵害了消费者的安全消费权和知情权 ③没有公平竞争,是典型的不正当竞争行为 ④在商品上伪造或者冒用名优标志,对商品质量作引人误解的虚假表示

A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④
  • 更新:2020-03-18
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劳动法规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”对此认识正确的是(   )
①劳动争议仲裁是提起劳动争议诉讼的必经程序 ②劳动争议仲裁是劳动者维权之路的最高阶段 ③劳动争议仲裁的裁决具有法律约束力 ④若对劳动争议仲裁的裁决不服,还可以向人民法院提起诉讼

A.①② B.②③ C.③④ D.①④
  • 更新:2020-03-18
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职工老王在单位工作了30年,在临近退休时,生了一场大病,花去了医疗费近万元,经济非常困难,到单位申请救济。但单位却以老王没参加社会保险为由,拒不照顾。对此分析正确的是(   )
①劳动者有享受社会保险和社会福利的权利 ②社会保险由社会、单位、个人三者共同承担 ③个人要享受社会保险待遇,必须交约保险费 ④为了确保劳动者获得基本的生活保障,国家和社会必须为劳动者提供社会保险

A.①② B.②③ C.③④ D.①④
  • 更新:2020-03-18
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“五一”黄金周期间,都在国有企业工作的李兵夫妇领着孩子到千岛湖游览一周。对此分析正确的是(   )
①“五一”黄金周是国家的法定休假日 ②任何单位都必须于“五一”放假一周 ③非国有企业的职工在“五一”期间没有节假日 ④任何单位都不得在节假日期间加班加点

A.① B.①② C.①②③ D.②③④
  • 更新:2020-03-18
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劳动者有取得劳动报酬的权利。下列属于劳动者报酬形式的有(   )
①福利 ②计时工资 ③计件工资  ④利息 ⑤资金 ⑥津贴

A.①②③④ B.③④⑤⑥ C.②③⑤⑥ D.①③④⑤
  • 更新:2020-03-18
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某化肥厂杨某上班时因小事与同事打架受伤,病休,后经医院伤情鉴定为轻伤,且基本痊愈。据此,化肥厂同意杨某病休至同年8月底。到期后,杨某以身体尚未康复,无法正常上班为由拒绝上班。厂方多次相劝未果,一年后厂方依据《企业职工奖惩条例》将杨某除名。杨某被除名是因为(   )

A.未完成劳动任务 B.职业技能不高
C.未遵守劳动纪律 D.职业道德太低
  • 更新:2020-03-18
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小王与某公司签订了为期两年的劳动合同。一年后,小王觉得该工作不适合自己,想另寻他路,但又怕违约。对此认识正确的是(   )
①劳动合同一旦由双方当事人签字盖章,即对双方当事人形成约束力,双方当事人应当履行,不得随意变更 ②劳动者一旦与用人单位签订了劳动合同,就必须按照合同约定完成工作任务,并遵守用人单位的各项规章制度 ③劳动合同遵循平等自愿、协商一致的原则,小王不愿意,该合同就成了无效合同 ④该合同是在小王没有仔细阅读各项条款、不了解自己权利义务的前提下签订的,故为无效合同

A.①② B.②③ C.③④ D.①④
  • 更新:2020-03-18
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少数用人单位利用劳动者急于签约或不敢拒绝的心理,逼迫劳动者签下了“生死合同”“卖身合同”等。对此认识正确的是(   )
①这是无效合同,只要拿起法律武器,不会损害自己的劳动权益 ②这是无效合同,但也会损害自己的合法权益 ③该合同没有遵循平等自愿、协商一致的原则,违反了法律法规的规定 ④劳动合同一旦由双方当事人签字盖章,即对双方形成约束力,双方当事人要依法履行,不得随意变更

A.①② B.②③ C.③④ D.①④
  • 更新:2020-03-18
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求职成功后,在上班之前还有一道大门,就是签订劳动合同,这个步骤通常称为签约。要做到正确签约,必须(   )
①明确劳动者与用人单位之间的权利义务关系 ②签约前仔细阅读合同各项条款,全面了解自己的权利和义务 ③双方当事人都要签字盖章 ④遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定

A.①② B.①③ C.②④ D.③④
  • 更新:2020-03-18
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劳动合同之所以重要,是因为(   )

A.我国劳动法规定,建立劳动关系应当订立劳动合同
B.劳动合同包含期限、工作内容、薪酬、劳动保护和劳动条件等内容
C.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议
D.劳动合同遵循平等自愿、协商一致的原则
  • 更新:2020-03-18
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我国目前进城农民工问题仍然比较突出,特别是在私营企业当中。我们得到的启示是(   )

A.农民工要提高维权意识和法律意识,一定要与用人单位签订劳动合同
B.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议
C.劳动者在签订劳动合同之前应当仔细阅读合同的条款,全面了解自己的权利与义务
D.签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则
  • 更新:2020-03-18
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我国《宪法》《劳动法》等一系列劳动法律规定了公民有关劳动方面的内容是(   )
①公民有劳动的权利和义务 ②确立了我国劳动力市场的基本法律原则 ③指明劳动者就业、维权的途径 ④确立了人民是国家的主人

A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④
  • 更新:2020-03-18
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劳动合同一旦由双方当事人签字盖章,即对双方形成约束力,表现为(   )
①双方当事人应当依法履行,不得随意变更 ②用人单位必须按合同约定履行对劳动者的各项义务 ③劳动者必须按合同约定完成工作任务 ④劳动者必须按合同约定行使自己的规定权利

A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④
  • 更新:2020-03-18
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2007年3月16日济南市建设工作会议召开,有14家建筑业企业因恶意拖欠农民工工资问题而受到处理。这表明这14家建筑企业(   )

A.违反了平等原则 B.违反了自愿原则
C.违反了协商一致原则 D.违反了法律、行政法规的规定
  • 更新:2020-03-18
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高中政治推进全民守法试题