目前，我国技能劳动者总量严重不足，仅占总劳动量19%左右，高技能人才占比更是只有5%，且技工短缺现象正逐步从东南沿海向内地延伸，从季节性演变为经常性。但另一方面，急需就业的高校毕业生的求职主要方向却是行政、财经等需求量小的岗位，机械加工等需求量大的岗位则乏人问津。解决这些问题需要
①引导劳动者树立多种方式就业观   
②引导劳动者树立职业平等观
③政府统筹安排劳动者就业       
④加强职业教育和职业培训

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④