2015年1月1日,被称为“限薪令”的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施,据称首批改革涉及72家央企的负责人,包括中石油、中石化、中国移动等组织部门任命负责人的53家央企,以及其他金融、铁路等19家企业。对央企高管限薪的依据在于: ①共同富裕是社会主义市场经济的基本标志 ②有利于实现同步富裕 ③符合全面建成小康社会的新要求 ④公平与效率具有一致性
2010年12月,在广东省顺德区大部制试点改革一年多之后,广东将“顺德模式”推广至省内25个区县。这里体现的哲学观点是( ) ①矛盾普遍性与特殊性是相互联结的 ②上层建筑一定要适合经济基础的状况 ③在实践中检验和发展真理 ④社会意识对社会存在具有促进作用
2011年10月22日,第十届艺术节标志《祥和》亮相,取“详和如意、和谐安康”之意,通过对泰山自然风貌的解读,对山东古文明、儒家文化精髓的全面阐析,融合山东宽厚质朴民风,详瑞和谐的社会风尚提炼创作而成。这一标志的出现说明()
人们根据自身的特点和社会实际情况,设计和制造的机器人以它的灵敏性和更好的环境适应性深受人们的青睐,它可以帮助人们做家务,它可以独立操作生产程序,它还可以深入险地排除工程故障,甚至做一些人不能做的事情。这些事实说明() ①机器人在一定条件下可以替代人进行某些意识活动 ②联系是客观的,不以人的意志为转移 ③人能够能动地认识世界和改造世界 ④人们可以根据事物固有的联系,建立新的联系
哲学家说过:“人不能像走兽那样活着,应该追求知识和美德。”这给我们的启示是 ①知识就是力量②追求知识和美德是人生的根本目的 ③人的活动具有目的性和选择性④要树立正确的价值观
2011年国庆黄金周假期后,人民网开展了主题为“今年你拿到加班费了吗”的调查。在回答“如果没有领到加班费你敢不敢告单位”这一问题时,71%的网友选择“不敢”,还有16%的人选择“不和单位计较”。在回答“通过什么渠道解决”时,35%的人选择“消极怠工”,选择“没多少钱,算了”和“无所谓”的各占l4%,20%的网友选择“找有关部门或领导反映”。调查结果说明( ) ①劳动者的权利意识和法律意识有待增强 ②多数劳动者具有较高的职业道德和奉献精神 ③劳动者应通过合法手段和途径维护自身权益 ④依法签订劳动合同是维护劳动者权益的重要依据