某公司通过工资集体协商，保障员工每月工资不少于最低工资标准1400元，还根据实际经营情况制订了职工本年度工资增长幅度达到8%。提高工资后，员工为公司发展献计献策，该公司也越来越红火。材料中的措施有利于
①提高劳动报酬在按劳分配中的比重
②在分配中处理好效率与公平的关系
③理顺国家、企业和个人的分配关系
④通过公平分配提高企业的经济效益
| A．①② | B．②④ | C．③④ | D．①④ |
相关试题
祖国的航空事业，用行动践行了航空报国的伟大宗旨。为此，中航工业集团授予 罗阳“航空报国英模”称号。这告诉我们
①人生的价值在于得到社会的承认
②正确的社会意识促进社会的发展
③投身实践是实现人生价值的根本途径
④在个人与社会的统一中实现人生价值
| A．①② | B．①③ | C．②④ | D．③④ |
中国大学生创业成功率不到10%，而美国则为30%。中国大学生创业成功率低的诸多 原因中，资金缺乏是制约其创业成功的瓶颈。为此，有人大代表提议建立国家创业基金，降低大学生创业风险。这一提议
| A．抓住了矛盾的主要方面 | B．坚持了实践第一的观点 |
| C．抓住了事物的主要矛盾 | D．坚持了群众观点和群众路线 |
近年来，微博、微信、微电影发展迅速，微文化成为新的社会热点。微文化对知识体系的构建、系统逻辑思维的形成存在弊端而遭到某些质疑。然而，微文化因为简单快捷易操作、有效激发人们主动参与文化的热情，得到了更多的肯定和赞扬。对此，我们应当
| A．坚持前进性与曲折性相统一 | B．遵循系统内部结构的有序性 |
| C．坚持内、外因相结合的观点 | D．坚持两点论和重点论的统一 |
一首名为《存在》的流行歌曲唱到：多少人走着却困在原地；多少人活着却如同死去； 多少人爱着却好似分离；多少人笑着却满含泪滴……对此你的理解是
| A．矛盾是事物发展的动力和源泉 |
| B．矛盾的同一性寓于斗争性之中 |
| C．矛盾双方相互融合，趋向一致 |
| D．矛盾具有普遍性 |
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