人力资源管理中有一个著名的“差异原理”，各个劳动者的劳动能力存在差异，比如能力性质特点的差异、能力水平的差异。“用人之长，避人之短”是人力资源管理的基本原则。这一原理的要求就是（ ）
| A．要有共同的目标 |
| B．要各尽所能，发挥特长，奉献集体 |
| C．要团结协作，互助前行 |
| D．要形成集体的强大凝聚力 |
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“每一次都在徘徊孤单中坚强，每一次就算很受伤也不闪泪光，我知道我一直有双隐形的翅膀，带我飞，飞过绝望……”《隐形的翅膀》这首歌很多人喜欢，这里，“隐形的翅膀”主要是指
| A．良好的习惯 | B．坚强的意志 | C．虔诚的心态 | D．乐观的心态 |
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