人不是你最重要的资产，合适的人才是，科林斯在《从优秀到卓越》

更新 2022-09-03
科目政治
题型单选题
难度中等
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“人不是你最重要的资产，合适的人才是”，科林斯在《从优秀到卓越》一书中指出：“首先要请合适的人上车，送不合适的人下车，给合适的人安排合适的座位，然后再决定行驶的方向。”扎克伯格招聘人才的原则就是“要看重员工态度，技能可以传授，激情则不能”。这说明
①企业要依靠科技进步，提高自主创新能力
②企业应该科学管理，人尽其才，合理利用
③劳动者应履行义务，积极主动投入工作
④劳动者应树立竞争就业观，努力提高技能

A．②③

B．②④

C．③④

D．①②

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2014年以来，国家相关部门对水泥、软件、汽车等行业开展反垄断调查。此举旨在（）

①降低企业生产成本②维护市场公平竞争秩序
③保护消费者的利益④ 消除市场自发性的弊端

A．

①②

B．

①④

C．

②③

D．

③④

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2015年5月10日起，卷烟批发环节从价税税率由5℅提高到11℅，并按照每支0.005元加征从量税。此举有利于（）

①规范市场秩序，提高经济效率

②调节个人收入，实现社会公平
③减少香烟销售，倡导绿色消费

④增加财政收入，优化资源配置

A．

①②

B．

①③

C．

②④

D．

③④

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A．	货币供应量增加→利率上升→投资减少→总需求减少
B．	货币供应量减少→利率降低→投资减少→总需求减少
C．	货币供应量减少→利率上升→投资增加→总需求增加
D．	货币供应量增加→利率降低→投资增加→总需求增加

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①体现按生产要素分配

②居民投资风险不断降低
③再分配更加注重公平

④居民财产配置趋向多元

A．

①②

B．

①④

C．

②③

D．

③④

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难度：未知

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某科技公司凭借互联网思维、扁平灵活的管理架构和独特的供应链能力，成为互联网时代的新宠，仅用5年时间跃升为世界第三大智能手机生产商。材料表明（）

A．	互联网应用是企业发展的根本原因
B．	满足市场需求是企业成功的关键
C．	自主创新能促进企业竞争优势形成
D．	获取利润是企业经营的直接目的

题型：未知
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