价值规律要求，商品的价值是由社会必要劳动时间决定的，商品交换要以价值量为基础，实行等价交换。这里的“等价交换”
| A．只存在于交换的平均数中 |
| B．是指每次交换都是等价的 |
| C．是指价格与价值相等的交换 |
| D．是指等价交换的次数多于不等价交换的次数 |
相关试题
2012年2月8日国务院批转《促进就业规划（2011—2015）》，提出“十二五”时期,我国将促进以创业带动就业，完善并落实鼓励劳动者创业的税收优惠、小额担保贷款等扶持政策。从政府角度看，如何促进劳动者就业（ ）
①树立正确的择业观
②大力发展经济
③实施积极的就业政策
④企业要提高劳动者待遇，改善条件
| A．①③ | B．②③ | C．①②③ | D．①②③④ |
下列经济现象与经济生活道理对应正确的是（ ）
①冬天的空调比夏天便宜——供求决定价格
②制售假冒伪劣产品被淘汰——诚信关系企业成败
③不看广告看疗效——求异心理主导消费
④因塑化剂事件，酒鬼酒股票连续三个跌停板——股票是高风险的投资
| A．①② | B．②④ | C．③④ | D．②③ |
中国太平洋保险公司有一句广告词“平时注入一滴水，难时拥有太平洋”这句广告词说明购买保险（ ）
| A．要遵循协商一致、自愿订立的原则 |
| B．要按约定交付保险费，承担相应义务 |
| C．可以避免意外事件的发生 |
| D．能以较小的投入来补偿意外事故造成的损失 |
某企业是一家集体企业，由于生产任务较多，未经劳动行政部门批准，要求职工每天超时工作，职工的累计加班高达120小时。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大的伤害，侵犯了职工的合法权利。据此回答下列问题。上述材料中的这家集体企业主要侵犯了劳动者的（ ）
| A．休息休假的权利 |
| B．平等就业和择业的权利 |
| C．取得劳动报酬的权利 |
| D．获得劳动安全卫生保护的权利 |
该企业职工应该（ ）
| A．放弃自己的权利，甘愿牺牲自己的休息时间 |
| B．集体辞职，迫使企业领导改变做法 |
| C．应该合理、合法地维护自己的权益 |
| D．遵守劳动纪律，按时完成劳动任务 |
实现和维护劳动者权益是社会主义制度本质的要求。维护劳动者权益的重要依据是（ ）
| A．依法签订劳动合同 |
| B．保障劳动者主人翁地位 |
| C．建立和谐的劳动关系 |
| D．提高自己的劳动技能 |
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