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  • 更新 2022-09-03
  • 科目 政治
  • 题型 单选题
  • 难度 中等
  • 浏览 711
挑错有奖

近日，美国耶鲁大学助理教授伊凡特·利维（Ifat Levy）及其研究团队通过对比实验发现，个体是否更倾向于冒险行为与其大脑中顶叶皮层的体积大小有关。相关结果发表在2014年9月10日的《神经科学杂志》上。该发现进一步佐证了（ ）
①意识是人脑的机能   ②实践是认识发展的动力
③实践是认识的来源    ④人类可以穷尽对世界的认识

A．①② B．①③ C．②④ D．③④
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《人民日报》曾连发四篇文章谈论收入差距分配不公问题。文章强调，行业收入存在差距正常，怕的是差距不合理、不公正。上述材料蕴含的《经济生活》道理有
①既要反对平均主义，又要防止收入差距悬殊
②公平公正比效率更重要
③效率与公平分别强调不同的方面，二者存在矛盾
④收入分配公平主要表现为收入分配的相对平等

A．①② B．③④ C．①④ D．②③
  • 题型：未知
  • 难度：未知
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2011年国家电网公司面向海内外招聘引进法律、金融领域高层次管理专业人才，计划招聘39人，其中法律人才14人、金融人才25人。引进这些人员的收入属于

A．按管理要素分配 B．按生产要素分配 C．按技术要素分配 D．按劳分配
  • 题型：未知
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2012年9月，财政部决定发行2012年第十二期储蓄国债，期限为5年，年利率5.32%，最大发行额为90亿元。居民购买国债所得属于按资本要素分配取得的收入。下列对这一分配方式认识正确的是

A．它是提高居民收入的主要途径
B．它是个人消费品分配的主要方式
C．它是与市场经济相适应的收入分配方式
D．它是由生产资料公有制决定的分配方式
  • 题型：未知
  • 难度：未知
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到2020年，要实现城乡、区域发展差距扩大的趋势逐步扭转，合理有序的收入分配格局基本形成，家庭财产普遍增加，人民过上更加富足生活。为此国家必须在以下方面做出努力
①实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度
②收入分配兼顾效率与公平
③坚持平均分配，实现社会公平
④既要反对平均主义，又要防止收入差距悬殊

A．①②③ B．②③④ C．①②④ D．①③④
  • 题型：未知
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2012年7月的一份统计资料显示，在某民营企业工资津贴中，管理人员5人，年薪共390万元；技术人员10人，年薪共380万元；一般职员和工人一年的工资津贴总计380万元。由此可看出

A．该企业对职员和工人实行多劳多得
B．该企业员工的收入都属于按劳分配
C．该企业分配明显向技术和管理人员倾斜
D．该企业管理人员的收入属于按劳动要素分配
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