某上市公司公布的2012和2013年度财务报表（单位：亿元）
| |
营业收入 |
研发支出 |
工资支出 |
原材料支出 |
其他支出[] |
| 2012 |
10 |
1.2 |
1.5 |
4 |
1.5 |
| 2013 |
12 |
3.2 |
2.5 |
4.2 |
1.4 |
从该图表中，我们可以发现该公司（ ）
A.利润减少，经营管理不善
B.员工工资上升，不利于企业的长远发展
C.成本上升，破产风险剧增
D.研发投入增长，有利于提升企业竞争力
相关试题
右边漫画给我们的哲学启示是
①要坚持具体问题具体分析
②要坚持主观和客观相统一
③注意分析和把握事物存在和发展的各种条件
④坚持辩证否定，做到不唯实、不唯书、不唯上
| A．①② | B．②③ |
| C．①③ | D．②④ |
水，善利万物而不争，处众人之所恶（释：处在众人所不愿处的低下处），故几于道。这体现
| A．认识事物取决于客观事物本身 | B．事物自身包含的两个方面是相辅相成的 |
| C．矛盾的普遍性与特殊性相联结 | D．同一事物在发展的不同阶段有不同特点 |
有体育常识的人都知道，无论赛跑还是赛车，在直道上是很难甩开对手的，只有在跑道的弯道区，才容易超越对手。这启示我们
| A．做好量的准备为质变创造条件 | B．发展要经过从量变到质变的趋势 |
| C．抓住时机促成事物的质变与发展 | D．事物的发展是量变与质变的统一 |
右图中的幸福指数，是用来衡量人们对自身生存和发展状况的感受和体验的，即人们的幸福感。回答13—14题。
不同的人对幸福感的诠释不同，某市民说：幸福就是工资再高一点，晚上少加班；某职业经理人认为：最幸福的事情就是我要把公司做成一个世界品牌；某
学者认为：幸福感可以理解为满意感、快乐感和价值感的有机统一。这说明
| A．正确的价值判断要遵循社会发展规律 |
| B．价值判断因时而异，具有社会历史性 |
| C．价值判断因人而异，具有主观性 |
| D．幸福感是一种主观体验，不具有客观依据 |
除了幸福指数，我国还将推出人的全面发展指数、地区创新指数以及社会和谐指数等新的统计内容，以适应各方面对我国经济、社会协调发展、人的全面发展以及民生方面的需求。这蕴含的哲理是
①坚持联系、发展、全面的观点看问题 ②重视量的积累，不失时机地促成质变
③以客观存在的事
物作为工作的出发点④想问题办事情要立足整体，统筹兼顾
| A．①②③ | B．①③④ | C．①②④ | D．②③④ |
行试点、逐步推开的原则，待经验成熟、条件具备再向全国推广。上述材料体现的哲理是 
粤公网安备 44130202000953号