某服装企业,由于生产任务较多,未经劳动行政部门批准,要求职工每天加时工作,星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害,侵犯了职工的合法权益。运用所学知识,回答题。
上述材料中的这家企业侵犯了劳动者的( )
A.平等就业和择业的权利 |
B.取得劳动报酬的权利 |
C.休息、休假的权利 |
D.获得劳动安全卫生保护的权利 |
实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的重要依据是( )
A.自觉履行劳动者的义务 |
B.保障劳动者主人翁地位 |
C.建立和谐的劳动关系 |
D.依法签订劳动合同 |