经研究，当企业绩效考核的具体分配尺度占总收人的不同比例时带来

首页 / 高中政治 / 试题详细

经研究，当企业绩效考核的具体分配尺度占总收人的不同比例时带来相应的影响如下表：

表中反映的情况表明
①必须加强企业文化以提高企业凝聚力
②分配方式对效率有影响
③分配对生产有反作用
④生产决定分配的性质和方式

A．①③

B．②④

C．②③

D．①④

登录免费查看答案和解析

相关试题

17世纪英国资产阶级革命后，君主制经过改造得以保留下来，成为现代英国政体的重要组成部分。其原因是

A．英国特殊国情下，各阶级之间斗争和妥协的产物

B．资产阶级政府愿意负担王室的费用

C．体现英国政治制度的延续性

D．它是维护资产阶级统治的最好政治外壳

收藏答案/解析

在国际组织中，具有制定和修改组织章程权力的机构是

A．全体成员参加的大会

B．秘书处

C．司法机构

D．安理会

收藏答案/解析

民族和国家结构形式之间的关系是

A．民族在一定程度上影响着国家的结构形式

B．民族是决定国家结构形式的唯一因素

C．单一民族一般实行单一制，多民族国家一般实行联邦制

D．民族并不影响国家的结构形式，历史和文化是影响国家结构形式的决定因素

收藏答案/解析

在美国的政治结构中，总统当然重要，但议会也很重要，决不是“橡皮图章”。前总统尼克松曾被议会赶下台，克林顿也被议会搞得异常尴尬，不得不向法院“认错”向民众“检讨”。这充分说明

A．美国议会在三权分立中处于重要地位	B．美国的总统可以脱离议会独立行使职权
C．议会可以直接罢免总统	D．议会在美国三权分立中享有行政权

收藏答案/解析

在英国，国王不具有以下权力的是

A．会见外国元首	B．磋商权、鼓励权和警告权
C．制定和批准法律	D．形式上任免首相、大臣

收藏答案/解析