在发达国家，工资一般占企业运营成本的50%左右，而我国还不到10%。在发达国家，劳动报酬在国民收入所占的比重一般在55%以上，而我国则不到42%，并呈逐年下降的趋势。这给我们的启示有   
①要保证企业收入在初次分配中占合理比重 
②建立企业职工工资正常增长机制和支付机制
③要充分发挥再分配在企业职工工资增长中的作用 
④要维护好劳动者的相关权益

A．①②

B．③④

C．②④

D．②③