边际效用递减规律广泛应用于心理学、生理学，在经济学上则常用来解释人们的消费行为。通俗地讲：当你极度口渴的时候十分需要喝水，你喝下的第一杯水是最解燃眉之急、最畅快的，但随着口渴程度降低，你对下一杯水的渴望值也不断减少，当你喝到完全不渴的时候即是边际，再继续喝下去会越来越感到不适（负效用）。下图中的Q表示消费某商品的数量，U表示消费该商品的总效用，能合理表达该规律的是：
相关试题
“人员是企业最大的资产，一个组织同另一个组织的唯一真正区别就在于人员的成绩不同。人是一种独一无二的资源，它要求使用它的人有特殊的品质。”管理大师彼得·德鲁克在《管理任务、责任、实践》一书中提出的这句话充分说明了人在一个企业中至关重要的作用。因此，对人的管理即对组织的管理在企业内部管理中是最重要的。这表明
| A．企业必须满足员工的各种要求 |
| B．企业经营活动的目的是使员工满意 |
| C．企业不能辞退员工 |
| D．以人为本是企业持续发展的保证 |
2010年上半年某市各类经济成分在本地GDP增长中的贡献率如下图。分析下图，从中可以看出
| A．非公有制经济在当地经济发展中居于主体地位 |
| B．该市的国有经济在社会总资产中占优势 |
| C．该市形成了公有制为主体、多种所有制经济共同发展的格局 |
| D．混合所有制经济在该市GDP增长中发挥着主导作用 |
2010年6月20日，联想集团发布了11款全新消费类电脑产品，这些新品包括ideapad笔记本和ideacentre台式电脑。“通过对消费者的深入洞察，这些新品将会为消费者带来耳目一新的感觉，激发新的消费欲望”。这表明
| A．生产决定消费的质量和水平 |
| B．生产是人类社会存在的基础 |
| C．生产决定消费对象 |
| D．生产为消费创造动力 |
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