现在的时代是一个奉行加法的时代，很多人在追求利益的最大化，但无休止的加法，往往让人不能承受其重。其实人生可以化复杂为简单，化多为少，这就是一种减法哲学。减法哲学告诉我们：减出轻松，减出健康，减出快乐，减出幸福。这表明
①“减法”比“加法”更重要、能让人生更幸福
②“加法”在一定条件下可以向“减法”转化
③要调控好“加法”和“减法”的度，做出正确的人生选择
④“减法”作为关键部分，其功能关系人生整体的轻松和自在
| A．①② | B．①③ | C．②③ | D．③④ |
2014年我国有700多万大学生毕业就业，随着就业压力的增大，职场消费正呈持续攀升之势，有人把这类因求职而产生的支出称为“求职经济”。“求职经济”涉及面试妆、求职服装、简历制作、交通支出等诸多方面。按全国每年有200万求职者，每人花费500元计算，“求职经济”的规模超过10亿元。这表明（）
①消费能够拉动经济增长
②消费为生产创造出新的劳动力
③消费对生产有反作用
④生产决定消费的对象和方式
| A．①② | B．①③ | C．②④ | D．③④ |
在各种玩具马的马背上放上钱，寓意“马上有钱”，放上一只茄子，称为“马上有一切”……随着众多版本的“马上体”走红网络，与马有关的吉祥物热销，给玩具产业的发展带来了契机。这说明（）
①消费心理影响人们的消费行为
②从众心理引发的消费可以推动新产品的出现
③生产决定消费的质量和水平
④一个新的消费热点的出现能带动生产的发展
| A．①② | B．①④ | C．②③ | D．③④ |
2014年我国经济工作要着力扩大内需特别是消费需求，而刺激居民消费必须使居民“有钱花”、“会花钱”、“敢花钱”。“有钱花”、“会花钱”、“敢花钱”涉及的因素依次是（ ）
①财政收入的增长
②居民收入的增加
③消费环境的改善
④消费观念的更新
| A．①④③ | B．②④③ | C．②③④ | D．①③④ |
下表是某软件公司2014年三个不同职位的员工某月份工资收入和消费情况（）
| 职位 |
月工资 |
食品 |
穿着 |
运动与娱乐 |
旅游 |
其他支出 |
储蓄 |
|
| A |
保安 |
1800元 |
750 |
200 |
50 |
0 |
500 |
300 |
| B |
秘书 |
4000元 |
1100 |
700 |
400 |
0 |
800 |
1000 |
| C |
程序员 |
10000元 |
1500 |
1100 |
800 |
2200 |
1400 |
3000 |
注：该软件公司所在的城市2014年最低工资标准为1100元。
分析表，下列说法不正确的是（）
①该公司未能建立职工工资正常增长机制，存在分配不公现象
②三位员工的恩格尔系数依次是A＞B＞C
③按照消费的目的，其消费的理性程度依次为C优于B，B优于A
④该公司员工的收入受到劳动技能和付出的劳动数量与质量的影响
A.②④ B.②③ C.①③D.③④
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