某国有银行，派遣工和正式工混班上班，但派遣工的月工资是2000元，正式工的月工资却是6800多元。这样的劳务派遣人员在我国总数已经达到6000多万人。派遣工与正式工的工资差异是（ ）
①劳动力配置市场化的结果，有利于促进劳动者就业
②不利于企业竞争力的提高，影响了社会的公平
③背离了公有制经济中按劳分配的分配方式
④违背了“以人为本”和“效率至上”的理念
| A．①② | B．③④ | C．②④ | D．②③ |
相关试题
老张从国有科研单位辞职后，自筹资金100多万元开办了一家集科研与服务为一体的科技公司，雇佣了3名硕士毕业生从事技术工作、十几名其他人员负责联系业务、管理财务和公司内务。老张所雇佣的研究生的收入属于（）
| A．按技术要素分配 | B．按劳动成果分配 |
| C．按劳动要素分配 | D．按管理要素分配 |
老张从国有科研单位辞职后，自筹资金100多万元开办了一家集科研与服务为一体的科技公司，雇佣了3名硕士毕业生从事技术工作、十几名其他人员负责联系业务、管理财务和公司内务。老张开办的公司属于（）
| A．个体经济 | B．社会主义经济的组成部分 |
| C．合资经济 | D．私营经济 |
基本经济制度是一个国家社会制度的基础。在我国社会主义初级阶段，坚持以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，不能搞私有化，也不能搞纯而又纯的公有制。这是由（）
①我国社会主义初级阶段的基本国情决定的
②我国社会生产力的总体水平决定的
③我国社会主义国家的性质决定的
④市场经济的一般特征决定的
| A．①②③ | B．②③④ | C．①③④ | D．①②④ |
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