美国前总统林肯年轻时到一家销售公司去应聘，在面试时，招聘人员要求参加应聘的6个人每一个人把一箱重达40千克的货物扛到7楼，他们扛着箱子上楼时，遇上了许多来“帮忙”的人，其他5人都接受了他们的帮助，只有林肯不愿接受他人的帮助，独自把货物搬上7楼。最后通过面试的也只有林肯一人。原来，这些“帮忙”的人是公司故意派来的。林肯能够通过考试的主要原因是
①他本人力气大 ②不依赖他人
③具有较强的自立能力 ④拒绝他人的帮助
| A．①④ | B．①③ | C．②④ | D．②③ |
我国古代成语、诗词寓言深远，代代相传，凝聚着广大劳动人民的智慧，同时也蕴涵着丰富的哲学道理。下列对成语的哲学寓意理解正确的有（ ）
①暗潮已到无人会，只有篙师识水痕——实践是认识的基础
②千里之行，始于足下——量变必然引起质变
③安危相易，祸福相生——矛盾双方在一定条件下相互转化
④头痛医头，脚痛医脚——具体问题具体分析是正确解决矛盾的关键
| A．①② | B．①③ | C．①④ | D．③④ |
漫画《只要路是对的，就不怕路远》给我们的哲学启示是（ ）
①要重视量的积累
②量变必然引起质变
③要抓住时机，促成质变
④事物发展的前途是光明的
| A．①② | B．①④ | C．②③ | D．③④ |
有这样一道数学题：90％×90％×90％×90％×90％＝59％。它告诉我们，一项工作做到90％已经很不错了，但经过环环相扣的一系列过程结束后，“很不错”的90分最终带来的结果可能59分一个不及格的分数。这就是过程控制效应。它启示我们（ ）
①质变是量变的结果，要重视量的积累
②要抓住时机，实现事物的质变
③要注重系统内部结构的优化趋向
④要立足整体，发挥整体统率作用
| A．①② | B．①③ | C．②③ | D．①④ |
“螃蟹效应”描述的是，用敞口藤篮来装螃蟹，一只螃蟹很容易爬出来。多装几只后，因为相互扯后腿就没有一只能爬出来了。破解“螃蟹效应”，对建设高效团队的启示有（ ）
①要注重系统内部结构的有序性
②要重视关键部分的决定性作用
③要正确处理个人和集体的关系
④要坚信事物发展是前进性和曲折性的统一
| A．①② | B．①③ | C．②③ | D．③④ |
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