2014年1件甲商品可以兑换10件乙商品,1件乙商品可以兑换2件丙商品。假如2015年生产甲商品的部门劳动生产率提高了25%,1件乙商品可以兑换3件丙商品,生产乙商品的条件不变,不考虑其他因素,则下列判断正确的有( ) ①2015年1件甲商品可以兑换20件丙商品 ②2015年1件甲商品可以兑换24件丙商品 ③生产丙商品的社会劳动生产率提高了50% ④生产丙商品的社会劳动生产率提高了40%
目前我国企业中存在的劳动用工双轨制度(正式工和聘用工)改革引起社会的广泛关注。“同工不同酬”给单位带来直接利益,特别是令“体制内”有话语权的领导、员工受益,在没有违法成本或违法成本过低的情况下,企业自然趋之若鹜。这表明该类企业() ①没有真正维护劳动者合法权益 ②需要把劳动者按身份分成等级,以等级定报酬 ③需要履行社会责任 ④减少劳动者报酬支出,可以多获利
收入分配中的效率与公平是不可忽视的一对关系,必须处理好两者关系,才能促进经济发展和社会和谐。下列处理两者关系中比较恰当的是() ①在初次分配和再分配中都不偏废其一 ②初次分配更加注重效率 ③再分配只讲公平 ④再分配更加注重公平
吴某是一家国有企业工程师,去年工资收入是36000元,奖金8000元,个人专利转让收入5000元;其妻开一家个体杂货店,年收入15000元;家里购买债券,年收入6000元。去年吴某一家按劳分配收入和按生产要素分配收入分别是()
2012年初,教育部发出通知,要求大力宣传务实的就业观,鼓励引导毕业到基层就业。通知要求各地、各部门和高职院校要大力宣传,正确引导高职院校毕业生树立务实的就业观和正确的成才观,使毕业生及其家长的就业预期适应社会需求与现实,激发毕业生到基层就业、服务社会、投身国防事业热情。解决大学生就业难问题,需要 ①和政府实施积极的就业政策 ②引导大学生树立正确的就业观 ③大学生提高职业技能和自身素质 ④大力发展第三产业和劳动密集型产业
2012年第一季度刚过,全国就有12个省区市调整了最低工资标准。在12个地区中,东部的10个省份都超过千元,而浙江每月从1310元调整到1430元,成为目前全国最低工资标准最高的省份。上述地区提高最低工资标准( ) ①有利于吸引劳动力资源向东部流动 ②确保了按劳分配与按生产要素分配的结合 ③将消除贫富差距,实现同步富裕 ④有利于提高劳动报酬占初次分配的比重