企业在追求经济效益的同时必须承担相应的社会责任。各地不断发生的企业重大污染事故、重大安全事故，一次次敲响了警钟，要改变这种局面就要求企业必须
①提高市场竞争能力，应对市场风险
②遵守法律法规、社会公德和商业道德
③建立现代企业制度，提高管理水平
④诚实守信，自觉接受政府和社会监督
| A．①③ | B．②③ | C．②④ | D．①④ |
“人们急于成长，然后又哀叹失去的童年；他们以健康换取金钱，不久后又想用金钱恢复健康。他们对未来焦虑不已，却又无视现在的幸福”这段话给我们的辩证法启示是
①坚持一切从实际出发②要坚持矛盾的对立统一
③做到量变质变相结合④要坚持联系的观点
| A．①② | B．②④ | C．①③ | D．③④ |
2012年7月1日，各省市开始实行阶梯电价。东部沿海省份首档电量基本在200度以上，而中西部地区则在150至200度之间，最低为广西，其非用电高峰月份首档用电量为150度。此外，就各档电量阶梯加价的幅度而言，第二档电量较之首档加价，除四川为1毛钱外，其余省市多为5分钱。而第三档电量电价较之首档电价，则均上涨3毛钱。这遵循的方法论思想主要有
①规律是客观的，普遍的②一切从实际出发，实事求是
③意识活动具有目的性和计划性④坚持具体问题具体分析
| A．①② | B．①③ | C．②④ | D．③④ |
人们都知道如果身上痒，通常抓几下就能解决问题。但这究竟是何原理？美国科学家通过科学实验，揭开了“抓痒”的奥秘。原来抓痒能让向大脑传递刺激的神经细胞变得“迟钝”，从而减轻痒感。这一事实表明
①思维和存在具有同一性②意识是人脑对客观事物的正确反映
③实践是认识的来源④规律的存在和发生作用不以人的意识为转移
| A．①③ | B．①② | C．②③ | D．②④ |
某地采用工资集体协商制度，即由职工代表与企业代表依法就工资分配形式、支付办法和工资标准等进行平等协商，在此基础上签订工资协议。该制度
①提高了劳动者的竞争意识
②实现了劳动者权利和义务的统一
③保护了劳动者获得合法报酬的权利
④体现了劳动关系双方当事人的意志
| A．①③ | B．②③ | C．②④ | D．③④ |
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