人不是你最重要的资产，合适的人才是，科林斯在《从优秀到卓越》

更新 2022-09-03
科目政治
题型单选题
难度中等
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“人不是你最重要的资产，合适的人才是”，科林斯在《从优秀到卓越》一书中指出：“首先要请合适的人上车，送不合适的人下车，给合适的人安排合适的座位，然后再决定行驶的方向。”扎克伯格招聘人才的原则就是“要看重员工态度，技能可以传授，激情则不能”。这说明
①企业要依靠科技进步，提高自主创新能力
②企业应该科学管理，人尽其才，合理利用
③劳动者应履行义务，积极主动投入工作
④劳动者应树立竞争就业观，努力提高技能

A．②③

B．②④

C．③④

D．①②

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A．文化交流文化融合文化趋同	B．文化传播文化借鉴文化渗透
C．文化传播文化交融文化平等	D．文化繁荣文化创造文化渗透

题型：未知
难度：未知

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①教育是提高全民族素质的重要途径
②教育在现代化建设中具有基础性、全局性、先导性作用
③教育是文化继承和创新的根本途径
④教育是人类特有的传承文化的能动性活动

A．①②③

B．②③④

C．①③④

D．①②④

题型：未知
难度：未知

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A．文化在生活中传播

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C．做中外文化交流的友好使者是我们的使命

D．在文化交流中，要尊重不同艺术的差异

题型：未知
难度：未知

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①中华文化的多样性 ②传统文化的继承性 ③传统文化的先进性　④文化的区域性特征

A．①②④

B．①③④

C．②③④

D．①②③

题型：未知
难度：未知

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②胡同是北京传统文化的重要标志，体现了北京固有的个性风貌
③胡同是北京历史文化的载体，展示了民族建筑的文化底蕴
④建筑文化遗产凝聚着浓厚的人文精神

A．①②③

B．①②④

C．②③④

D．①③④

题型：未知
难度：未知

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