现阶段不同群体的收入差距不断扩大，社会不平等现象越来越突出，

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现阶段不同群体的收入差距不断扩大，社会不平等现象越来越突出，有些人把“效率优先等同于效率唯一，把公平当成次要的，甚至视为可有可无”的观点是错误的，这是因为

A．效率是公平的物质前提，没有效率就没有公平

B．公平是提高经济效益的保证，收入差距过大会阻碍效率的提高

C．效率优先已过时，现阶段应该把公平放在首位

D．过分强调公平会导致平均主义

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企业的兼并、联合、破产
①是市场经济条件下的正常现象②是价值规律作用的结果
③有利于社会资源的优化配置④不利于产业结构的调整

A．①②④

B．②③④

C．①②③

D．①③④

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某企业是一家集体企业，由于生产任务较多，未经劳动行政部门批准，要求职工每天加班工作，星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害，侵犯了职工的合法权利。
该企业职工应该

A．为了保住工作而忍气吞声

B．联合起来，集体与企业领导们对抗，必要时可采取暴力手段

C．应该到有关部门投诉、申请仲裁或起诉

D．遵守劳动纪律，按时完成任务

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提高企业竞争力事关我国民族产业的安全，更是企业持续发展的关键。为此，企业必须
①不断进行科技创新②扩大生产规模，增加产量
③努力提高劳动生产率④生产适销对路的高质量产品

A．①②

B．①③④

C．①②④

D．②③

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劳动者获得权利、维护权益的基础是

A．依法签订劳动合同	B．国家颁布和实施劳动法
C．完善社会保障体系	D．自觉地履行劳动者的义务

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新的劳动合同法生效后，企业解除劳动合同的难度大了，用工成本也会提高。因此，对劳动合同到期的员工，企业会进行严格筛选，除企业必须岗位和业务、技术骨干外，普通员工续签合同就比较困难。这主要要求劳动者

A．要增强权利意识和法律意识	B．要树立竞争就业观
C．要树立多种方式就业观	D．要树立职业平等就业观

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