在市场经济发展的大潮中，掌握核心资源的央企高管拿超高薪水一直备受争议。国家将逐步规范国有企业收人分配秩序，实现薪酬水平适当、结构合理、管理规范、监督有效，对不合理的偏高、过高收人进行调整。结合下边漫画的主题寓意，说明工资改革意向的哲学依据的是

①物质是意识的基础和动力                          ②实践是认识的来源和目的
③矛盾是事物发展的源泉和动力                      ④社会的存在和发展具有客观性

A．①②

B．②③

C．②④

D．③④