某企业是一家集体企业，由于生产任务较多，未经劳动行政部门批准，要求职工每天加班工作，星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害，侵犯了职工的合法权利。据此回答下列小题。
上述材料中的这家集体企业主要侵犯了劳动者的

A．休息、休假的权利	B．取得劳动报酬的权利
C．平等就业和择业的权利	D．获得劳动安全卫生保护的权利

该企业职工应该

A．为了保住工作忍气吞声

B．联合起来，集体与企业领导对抗，必要时可采取暴力手段

C．到有关部门投诉、申请仲裁或起诉

D．遵守劳动纪律，按时完成任务

该企业职工获得权利、维护权益的重要依据是

A．自觉履行劳动者的义务	B．保障劳动者主人翁地位
C．建立和谐的劳动关系	D．依法签订劳动合同