有人认为“三个和尚没水喝”是由于团队成员多了会分散每个成员应有的责任,惰化成员的积极性,从而产生组织内耗,减弱群体的工作效率。这给我们的唯物辩证法启示是( )①善于抓主要矛盾,建立有效的沟通机制②发挥意识的能动作用,科学制定激励机制③积极做好量的优化,构建合理的成员结构④遵循系统内部的有序性,明确成员分工和责任
“实践是知识的母亲,知识是生活的明灯”。这句谚语的哲学寓意是 ( )
培根说:“把学问用于装饰是虚假,完全依学问上的规则断事是书生的怪癖。”这段话的含义主要是说()
“意识一开始就是社会的产物,而且只要人们还存在着,它就仍然是这种产物。”对马克思的这句话理解正确的是()
“自然是一本不隐藏自己的大书,只要我们读它,就可以认识它。”费尔巴哈的这句话主要说明了()
在实际生活中常常有这样的一种情况出现,即人们对某种事物的存在与否感到难以预料,心中无底时,往往就认为“信则有,不信则无”。这种观点从哲学上说,是认为( )