华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司,2013年7月底,华为启动新一轮涨薪计划,将投入十亿元资金用于员工薪水提升,其中基层员工薪水涨幅在三成左右,也有员工薪水涨幅超过七成,涨薪幅度与工作年限和个人绩效有关。华为涨薪①旨在通过再分配,缩小收入差距,实现共同富裕②有利于提高企业效率③在其他条件不变的情况下,可以提高员工的消费水平④符合按劳动分配原则,有利于社会公平
为进一步完善我国的收入分配制度,国家决定将个税起征点调高至3500元,并从2011年9月1日起开始正式实施。假如小李2015年10月份的工资所得税为395元,且当时的通货膨胀率为25%。在不考虑其他因素的情况下,从购买力的角度去分析,小李的实际工资收入为 附:个人工资薪金所得税率表(节选)
A.8250元 B.6187.5元 C.6800元 D.6600元
针对一些地方的工商管理部门随意增加收费,加重个体工商户创业成本的问题,有专家呼吁将“费”改“税”,这样可减轻个体工商户的负担。这是因为
“民以食为天”,中国人的饭碗任何时候都要牢牢端在自己手里,而且应该主要装中国粮食。为保障粮食安全,可以采取的财政政策措施有 ①加大农业财政补贴→ 农民收入增加→ 调动粮食生产积极性→粮食供给增加 ②加大对农业的财政投入→ 改善农田水利设施→ 亩产粮食增加→ 粮食供给增加 ③降低农资生产税费→ 农民生产税负减轻→ 改善粮食生产条件→ 粮食供给增加 ④提高人民币汇率→ 进口粮食成本降低→ 增加粮食的进口量→粮食供给增加
目前,中央审议通过的有关农民股份合作改革试点方案提出,在坚持家庭承包责任制的基础上,在保护农民合法权益、尊重农民意愿的前提下,发展多种形式的股份合作,探索建立有中国特色社会主义的农村集体产权制度。可见,改革试点 ①是在探索国有经济的有效实现形式 ②是农村集体经济改革重大制度创新 ③有利于巩固按劳分配的主体地位 ④旨在进一步提高公有制经济的比重
2014年7月,北京、天津、重庆、上海等地出现高温酷暑天气,杭州、重庆气温再次突破40℃。高温下保障劳动者的权益需要①有关部门采取措施落实高温补贴政策②劳动者与用人单位依法签订劳动合同,因为这是劳动者获得权利、维护权益的基础③尊重劳动者平等就业和选择职业的权利④劳动者主动学会用法律武器维护自己的切身利益,不能忍气吞声