在东方文化中,人们更加注重社会整体和人们之间的亲情,所以许多企业采用了家族企业的形式,企业管理和经营中更注重发挥团队和亲情的作用;西方文化中,人们更多的强调个体的作用,企业更加注重制度管理,喜欢聘请非家族的人来担任CEO。这主要说明 ( )
A.文化影响人们的交往行为和交往方式 |
B.文化影响人们的思维方式和实践活动 |
C.文化对人的影响是潜移默化的 |
D.文化对人的影响通过一定的形式实现 |
在东方文化中,人们更加注重社会整体和人们之间的亲情,所以许多企业采用了家族企业的形式,企业管理和经营中更注重发挥团队和亲情的作用;西方文化中,人们更多的强调个体的作用,企业更加注重制度管理,喜欢聘请非家族的人来担任CEO。这主要说明 ( )
A.文化影响人们的交往行为和交往方式 |
B.文化影响人们的思维方式和实践活动 |
C.文化对人的影响是潜移默化的 |
D.文化对人的影响通过一定的形式实现 |