在东方文化中，人们更加注重社会整体和人们之间的亲情，所以许多企业采用了家族企业的形式，企业管理和经营中更注重发挥团队和亲情的作用；西方文化中，人们更多的强调个体的作用，企业更加注重制度管理，喜欢聘请非家族的人来担任CEO。这主要说明 （   ）

A．文化影响人们的交往行为和交往方式

B．文化影响人们的思维方式和实践活动

C．文化对人的影响是潜移默化的

D．文化对人的影响通过一定的形式实现