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  • 更新 2022-09-03
  • 科目 政治
  • 题型 单选题
  • 难度 较易
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2014年9月,党中央审议通过《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》,强调要规范中央管理企业收入分配秩序,对不合理的偏高、过高收入进行调整,实现薪酬水平适当、结构合理、管理规范、监管有效。这一方案的出台(  )

A.有利于构建公平合理的收入分配格局
B.能够消除企业内部成员间的收入差距
C.挫伤了经营者积极性,业绩显著下降
D.兼顾了效率与公平实现了同步富裕
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2014年9月,党中央审议通过《中央管理企业负责人薪酬制度改