中央管理企业负责人薪酬制度改革将于2015年年初开始实施。通过改革,一方面,逐步规范国有企业收入分配秩序,促进收入分配公平;另一方面完善激励和约束机制,调动中央管理企业负责人的积极性。这说明,改革是( )
A.对我国社会经济制度的根本变革 |
B.社会主义制度的自我完善和发展 |
C.推动人类社会发展的根本动力 |
D.人类社会存在和发展的基础 |
中央管理企业负责人薪酬制度改革将于2015年年初开始实施。通过改革,一方面,逐步规范国有企业收入分配秩序,促进收入分配公平;另一方面完善激励和约束机制,调动中央管理企业负责人的积极性。这说明,改革是( )
A.对我国社会经济制度的根本变革 |
B.社会主义制度的自我完善和发展 |
C.推动人类社会发展的根本动力 |
D.人类社会存在和发展的基础 |