国有企业负责人薪酬偏高过高，饱受普通职工不满和社会舆论诟病。近期出台的央企负责人薪酬制度改革方案，提出严格规范中央管理企业负责人薪酬分配，对不合理的偏高、过高收入进行调整，形成企业负责人与职工之间的合理工资收入分配关系。此举有助于（ ）
| A．强化企业负责人的责任，提高企业管理水平 |
| B．调动普通劳动者生产积极性，促进企业发展 |
| C．提高居民收入在国民收入中的比重，促进社会公平 |
| D．完善收入分配方式，建立新型的个人收入分配制度 |
相关试题
我国经济发展要把上述两项主要经济指标兼顾起来，是因为
| A．物质决定意识，意识是物质的反映 |
| B．矛盾的普遍性和特殊性是辩证统一的 |
| C．矛盾双方的对立统一是不可分割的 |
| D．主要矛盾和次要矛盾是辩证统一的 |
读表，
湖北省监利县新沟镇交通村八组农民朱建华1993年以来的负担卡和税费凭证
单位：元
| 1993年 |
1998年 |
2000年 |
2006年 |
|
| 总负担 |
288 |
1277 |
781 |
302 |
| 实缴 |
453 |
无力缴纳被强制学习 |
1514 |
144 |
2006年朱建华的负担骤然减少，并且实际负担也减少，这是因为
| A．农民收入大幅减少 |
| B．国家制止乱收费，减轻农民负担 |
| C．国家取消农业税，对农民进行补贴，并制止乱收费现象 |
| D．我国农业基础地位得到巩固 |
孔子的学生子贡问孔子如何治理国家，子曰：“足食，足兵，民信之矣。”子贡曰：“必不得已而去，于斯三者何先？”曰：“去兵。”子贡曰：“必不得已而去，于斯二者何先？”曰：“去食。自古皆有死，民无信不立。”市场无信不立。建立市场信用体系，需要
①贯彻市场交易原则②坚持市场经济法制性，加强信用法制建设
③发挥价值规律的调节作用④创造公平竞争的市场环境
| A．①②③ | B．②③④ | C．①③④ | D．①②④ |
孔子的学生子贡问孔子如何治理国家，子曰：“足食，足兵，民信之矣。”子贡曰：“必不得已而去，于斯三者何先？”曰：“去兵。”子贡曰：“必不得已而去，于斯二者何先？”曰：“去食。自古皆有死，民无信不立。”对于“信”，有人解释为“信任”，百姓信任政府，国家才是好的国家；有人解释为“信用、信念”，一个国家的老百姓都没有信念，都不讲信用，这个国家就治理不好。对此正确的认识是
| A．人们对同一事物的认识都是不同的 |
| B．人们的立场不同，对同一事物的认识就不同 |
| C．仁者见仁，智者见智 |
| D．人们的知识构成不同，人们对同一事物的认识会不同 |
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