下表是某软件公司2013年三个不同职位的员工某月份工资收入和消费情况:注:该软件公司所在的城市2013年最低工资标准为1100元。分析上述表格,我们可以获得的正确判断是( )①该公司未能建立职工工资正常增长机制,存在分配不公现象②三位员工的消费水平受收入影响,恩格尔系数依次是A>B>C③按照消费的目的,其消费的理性程度依次为C优于B,B优于A④该公司员工的收入受到劳动技能和付出的劳动数量与质量的影响
某电子股份有限公司
从上述材料中可以看出,该公司 ①是国有控股的企业②是混合所有制企业③具有明显的公有性质④是中外合资企业
《2004——2008全国人才队伍建设规划纲要》提出,要建设与现代企业制度相适应的企业管理人员薪酬制度。对企业经营管理人员试行年薪制、股权制是
国债素有“金边债券”之称,因为它是
2008年国庆“黄金周”期间,旅游景点门票的价格上涨会影响客运、住宿、餐饮、娱乐等行业的发展。这反映了
“降价可以扩大市场占有率”表明 ①降价能导致商品价值增加 ②市场占有率受价格高低的影响 ③产品价格高低可以影响市场需求 ④价格变动与产品的供给量密切相关